KS groupe, une entreprise familiale engagée et responsable depuis 1958
KS groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 170 millions d'Euros en 2023 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales.
En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au coeur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement » guide nos décisions et oriente nos projets.
Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d'épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes :
- Une organisation structurée favorisant l'autonomie,
- Une politique de formation continue ambitieuse,
- Des locaux de qualité et des équipements adaptés,
- Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés.
Chez KS groupe, le dynamisme et la solidarité de nos équipes s'appuient sur une culture commune forte, un management participatif et une vision partagée d'un avenir responsable.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui allient performance, innovation et impact positif !
KS groupe :
KS groupe réunit l'ensemble des fonctions supports du groupe, tels que le service juridique, communication, comptabilité - finance, RH - QHSE, informatique, RSE, action handicap. Vos Missions :
Vous assisterez notre Chargée de Formation et Projets RH dans la gestion et le suivi des activités administratives des formations, dans la mise à jour des dossiers de formation et la coordination des campagnes d'entretiens annuels.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Suivi administratif et budgétaire de la formation :
- Préparer les documents pour chaque session de formation (convocations, supports, évaluations).
- Participer à la coordination des actions de formation.
- Mettre à jour les dossiers de formation dans le système RH.
- Participer aux relations avec les OPCO et les organismes de formation.
Organisation et évaluation des formations :
- Gérer les aspects logistiques (réservations, convocations, matériel).
- Participer à l'évaluation des formations.
Mise à jour des dossiers de formation :
- Vérifier la conformité des dossiers collaborateurs (formations, compétences).
- Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux carrières et compétences.
Suivi des entretiens annuels :
- Participer à la gestion des campagnes (évaluations, supports, outils informatiques).
- Contribuer à l'analyse et au suivi des résultats.
Lieu :
Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67).
Contrat :
Ce poste est en stage ou en contrat d'alternance
Les raisons de nous rejoindre !
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés
- Des équipements informatiques mis à disposition
- Des formations tout au long du parcours professionnel : règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Titres restaurant 10€
- Avantages groupe
- Forfait mobilité durable mis en place pour encourager les mobilités douces
Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe : mon entreprise LinkedIn
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