Gérant de bar (h/f)

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ».

La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2025

Un Gérant Bar
pour le camping

Missions
Vous êtes un professionnel de la restauration et souhaitez gérer votre propre établissement.
Le Camping 3 étoiles du Val Joly propose à la location-gérance son bar, un espace convivial et dynamique au cœur du camping d'un site touristique de premier choix.
Un emplacement stratégique et une clientèle fidèle.
Cadre unique : Niché en pleine nature, notre camping attire chaque année une clientèle familiale en quête de détente et de découvertes.
Clientèle variée : Vacanciers en chalets, camping-cars, tentes. Un flux régulier d'avril à septembre, avec des périodes de forte affluence en haute saison.
Un point de rencontre incontournable : Le bar est un lieu de vie central, où se mêlent moments de partage, animations et plaisirs gourmands.
Un outil de travail prêt à l'emploi
Salle et terrasse aménagées pour accueillir confortablement les clients.
Animations à proposer obligatoirement 3 fois par semaine minimum
Activités annexes possibles : service de plats à emporter, soirées à thème, concerts...

Modalités de la location-gérance :
Période : Saison touristique (28 mars à 28 septembre 2025)
Localisation : Camping du Val Joly, Avesnois, Hauts de France
Loyer : 500 € HT
Caution : 1.000 €

Profil
Nous recherchons un professionnel passionné, motivé et autonome,
Un esprit commerçant et un sens du relationnel sont des atouts majeurs pour réussir dans cet environnement.

Modalités de recrutement
Camping Ouvert d'Avril à Septembre
Ouvert 7/7 en été

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un service en salle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.