Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission formation interne (H/F) Vous aurez la charge de l'organisation des sessions de formations intra et inter-entreprise sur un périmètre dédié.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
? Qualifier des besoins en formation selon les demandes
? Planifier des sessions
? Inscrire des collaborateurs auprès des organismes de formation
? Organiser la logistique des sessions sur toute la France
? Gérer les aspects administratifs et financiers des formations
? Gérer les fournisseurs
? Contrôler les documents de réalisation (feuilles de présence, titres, factures...) et archiver les documents de formation ? Suivre et saisir des éléments dans l'outil SIRH
?En collaboration avec votre Responsable de comptes vous serez garant de la qualité de la prestation et serez l'interlocuteur privilégié des équipes RH/Formation de vos clients internes. Vous justifiez d'une d'expérience professionnelle à des fonctions similaires en formation.
Expérience significative en gestion opérationnelle de la formation : 5 ans minimum?
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service client, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'adaptation, et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
?La maitrise des formations du domaine de la santé et la sécurité seraient un plus.
Mission d'intérim de 1 mois (renouvelable) suivi d'une embauche en CDI.
Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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