Entreprise :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.
Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.
Pourquoi réaliser votre stage chez EODD ?
Nos engagements en matière de formation pour les professionnels de demain occupent une place primordiale dans la politique RH d’EODD. Pour faciliter la formation et l’accès à l’emploi des futur(e)s ingénieurs(e)s, l’entreprise vous propose :
* Un accompagnement pour :
* Découvrir le monde de l’ingénierie,
* Mettre en pratique vos connaissances acquises lors de votre cursus de formation,
* Développer de nouvelles compétences,
* Plusieurs sujets de stage stimulants et variés autour de la transition écologique,
* Une intégration au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une entreprise à taille humaine,
* Des opportunités d’embauche au terme de votre stage.
Mission :
EODD ingénieurs conseils vous propose un stage dans le domaine de l’Eau et des Milieux Aquatiques pour une période de 6 mois au sein de nos Agences de Saint-Etienne (42) ou Lyon (69).
Sujet de stage : Quelles solutions fondées sur la nature pour restaurer les cycles de l’eau et améliorer la résilience des territoires au changement climatique ?
Dans un contexte de réchauffement climatique, la gestion équilibrée des ressources en eau et la préservation/restauration des milieux aquatiques sont des enjeux stratégiques, aujourd’hui et surtout pour demain.
La préservation et la restauration du bon fonctionnement des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides) et plus globalement la restauration des cycles naturels de l’eau sont des leviers à mobiliser pour améliorer la résilience des territoires au changement climatique.
L’objectif de la présente offre de stage est d’apporter, à partir des connaissances bibliographiques et des outils/méthodes actuellement disponibles, des éléments méthodologiques pour réaliser une évaluation socio-économique des Solutions Fondées sur la Nature (SFN) mobilisables à l’échelle d’un territoire pour mieux s’adapter aux effets du changement climatique. L’analyse concernera plus particulièrement les espaces ruraux, mais pourra être complétée pour les espaces urbains.
Le stage comprend ainsi :
* Une importante phase bibliographique, complétée si cela s’avère pertinent par des entretiens auprès de personnes ressources, pour établir :
* Les principales perturbations du cycle de l’eau et donc de la recharge des nappes et de l’hydrologie des cours d’eau, notamment en lien avec l’altération des cours d’eau, le drainage des espaces agricoles (drains, fossé), l’évolution de l’occupation du sol (surtout agricole et forestière),
* Un état des lieux des Solutions Fondées sur la Nature (SFN) en lien avec la gestion des ressources en eau (en qualité, en quantité), des milieux aquatiques et des risques (inondations et ruissellement en particulier) ;
* Une synthèse des éléments d’analyse techniques et socio-économiques en lien avec ces SFN et disponibles « sur le marché », leurs intérêts et limites d’exploitation dans le cadre des études conduites par EODD (études en lien avec la gestion équilibrée des ressources en eau, la restauration des cours d’eau et zones humides en particulier) : coûts de mise en œuvre, bénéfices attendus (environnementaux, techniques et économiques), comparaison avec des solutions conventionnelles, contraintes de mise en œuvre, acceptation sociale…
* Une synthèse des retours d’expérience sur le sujet ;
* La proposition d’un ou plusieurs « outils » à mobiliser ou développer :
* Pour proposer des stratégies d’adaptation au changement climatique à l’échelle de vastes territoires (transposition des expériences « locales » à une échelle plus large),
* Pour évaluer les gains attendus par le déploiement de ces solutions fondées sur la nature, notamment en termes de ressources en eau, en tenant des perturbations identifiées (ex. : altération des cours d’eau, drainage de zones humides, évolution des assolements …),
* Pour conduire les analyses socio-économiques dans le cadre des missions conduites par EODD ;
* L’application des outils et méthodes identifiées pour compléter/affiner l’analyse conduite par EODD sur des bassins versants en cours d’étude ;
* Une identification des besoins en recherches / développement complémentaire, en lien notamment avec les missions conduites par EODD.
Rattaché(e) à la Direction Technique du pôle « Eau et milieux aquatiques », ce stage sera aussi l’occasion de découvrir les activités d’un bureau d’études conseil dans toutes ses dimensions et de cultiver des relations de travail en mode collaboratif, tout en évoluant au milieu de spécialistes de la gestion de l’environnement.
Profil :
Votre parcours :
* Formation de niveau Bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine de l’agronomie, de l’hydrologie/hydrogéologie, du changement climatique.
Vos qualités :
* Rigueur et qualité rédactionnelle,
* Maitrise des outils informatiques,
* Aisance orale et relationnelle,
* Capacité d’organisation.
Seront appréciés des connaissances approfondies en agronomie/agriculture et changement climatique.
Votre stage :
* Date de démarrage souhaitée : début 2025
* Durée du stage : 6 mois
* Localisation : Fraisses (42) ou Villeurbanne (69)
* Durée de travail : 35 h/semaine
Votre cadre de travail :
* Flexibilité des horaires
* Jusqu’à 12 jours d’absences autorisées selon la durée du stage
* Gratification : 895 € par mois
* Avantages sociaux :
* Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
* Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
* Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
* Moments d'échanges et de convivialité :
* Rencontres métier deux fois par an
* Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
* Ateliers du savoir
* Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)
Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.
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