Détails de l’offre
POSTE PROPOSÉ
INGENIEUR BIOMEDICAL RESPONSABLE DE L'INGENIERIE BIOMEDICALE DU GROUPE HOSPITALIER SUD - H/F
CONTRAT
CDI
DESCRIPTIF
Missions principales
1. Encadrement direct de l'unité biomédicale du Groupe Hospitalier Haut-Lévêque.
2. Gestion d'une équipe de techniciens biomédicaux.
3. Gestion d'un parc de matériel (achat/réception/maintenance).
4. Analyse d'un besoin et proposition de réponse.
5. Coordination des achats d'équipements biomédicaux au sein de la Direction.
Principales activités
1. Responsable au sein de la DIB du Groupe Hospitalier Haut-Lévêque.
2. Représentation de la DIB auprès de la Direction du site.
3. Participation aux CODIR pléniers du CHU et aux CODIR du site ainsi qu'aux réunions d'équipe du pôle NHOROP.
4. Participation à la gestion des projets du site.
5. Contribution aux opérations du projet Nouveau CHU qui se déclinent sur le site.
6. Proposition d'arbitrage du plan pluriannuel d'équipements du site.
Encadrement et gestion administrative de l'équipe
1. Organisation générale du travail des techniciens.
2. Proposition de plan de formation.
3. Validation des absences, évaluation et notation des TSH, proposition de prime.
Gestion du parc d'équipements du site
1. Réception du matériel.
2. Contrôle de l'application des règles (procédures, normes).
3. Validation des bons de demande de pièces et d'intervention.
4. Suivi des prestations internes et externes.
5. Suivi des dépenses de maintenance en lien avec l'ingénieur biomédical coordonnateur maintenance et les techniciens biomédicaux.
6. Participation à l'élaboration des contrats de maintenance.
Participation à l'élaboration du plan d'équipement biomédical
1. Recueil et analyse des besoins des pôles.
2. Analyse de l'adéquation qualitative et quantitative du parc à l'activité.
3. Etude d'impact et de faisabilité.
4. Contribution au suivi d'exécution du plan annuel d'investissement.
Participation aux achats d'équipements biomédicaux
1. Veille technologique.
2. Etude de marché.
3. Participation à la rédaction cahier des charges techniques.
4. Analyse des offres.
5. Proposition de choix.
6. Négociation avec les fournisseurs.
7. Contribution au suivi d'exécution des marchés.
Etude et suivi des projets d'installation de matériels du site
1. Etude d'implantation.
2. Participation aux réunions de chantier.
3. Prise en compte des problématiques d'hygiène lors d'installation de matériels.
4. Rédaction de plans de prévention.
Conseil auprès des utilisateurs et communication sur les projets
1. Coordination de la mise en œuvre des acquisitions des équipements biomédicaux du CHU de Bordeaux et du Groupement Hospitalier de Territoire.
2. Synthèse des demandes par type d'équipements.
3. Participation aux réunions de filières achats 2B du GHT.
4. Mise en place et suivi de tableaux de bord.
Participation au projet de certification ISO 9000 de la Direction de l'Ingénierie Biomédicale
Profil recherché :
1. Expérience de 10 ans minimum dans un établissement de santé (15 ans souhaité).
2. Compétences techniques : très bonnes connaissances dans le domaine biomédical (technique, règlementaire) et dans les procédures d'achat.
3. Compétences organisationnelles : Rigueur, goût du travail en équipe, sens de l'organisation, gestion de projet, confidentialité.
4. Compétences relationnelles : Encadrement d'équipe, qualités d'écoute et de communication, sens du service, disponibilité, diplomatie.
PERSONNE À CONTACTER
Postulez sur le site carrière : ici
rh.avp@chu-bordeaux.fr
URL de l’offre : ici
ETABLISSEMENT
Groupe hospitalier Sud
avenue de Magellan
33600 Pessac
#J-18808-Ljbffr
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