Nous recherchons un(e) DATA analyst pour rejoindre notre équipe pilotage.
Composée de 5 collaborateurs, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans le traitement, l'analyse et la conception d'outils de visualisation de données à destination de l'ensemble des clients internes du Crédit Agricole de Franche-Comté.
Le langage SQL est la base de notre métier, il nous permet d'extraire et travailler des données au quotidien. La mise en forme et la visualisation des données sont assurées par MICROSTRATEGY, notre outil de Business Intelligence ou directement via un développement PHP.
Missions :
- Administrer et maintenir les outils de pilotage de données.
- Optimiser les outils de pilotage existants et/ou développer de nouvelles solutions.
- Industrialiser et automatiser les traitements de données
- Assurer la cohérence des informations extraites du système d'information avant leur communication aux différents interlocuteurs.
- Participer activement à la mise en œuvre des évolutions du système d'information et être le garant de leur paramétrage.
- Répondre aux demandes et sollicitations des clients internes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Langages de programmation informatique,Logiciels de gestion de base de données,Modélisation et simulation,Modélisation statistique,Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Analyser, exploiter, structurer des données,Maitrise du langage SQL,Maitrise de la suite Microsoft
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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