Pilotage stratégique :
- Définir le business plan annuel en lien avec le gérant
- Définir la stratégie de l'agence (commerciale, financière)
- Planifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières)
Commerciale :
- Définir la politique commercial de l'agence
- Valider les offres commerciales et les devis
- Participer aux RDV commerciaux à fort enjeux et aux négociations
- Assurer une relation client de qualité
Financière :
- Gérer les budgets
- S'assurer de la rentabilité des affaires
- Surveiller les règlements client
Technique :
- Valider les offres techniques et les chiffrages
- Veiller au bon déroulement des interventions de maintenance
- Suivre les contrats
- Etre le référent des équipes techniques
- Sélectionner les sous-traitants
Management :
- Encadrer les techniciens
- Garantir la montée en compétences des collaborateurs
- Participer aux recrutements des équipes
- Participer aux entretiens individuels
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1. Vous êtes idéalement issu d'une formation niveau Bac +3, une connaissance dans le milieu de la couverture serait un plus
2. Véritable manager d'un centre profit, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre leadership ainsi que pour votre sens du service client.
3. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5ans au sein d'une entreprise prestataire de service
4. Rémunération établie entre 48k et 63k brut annuel hors package ou en fonction du profil et l'expérience
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