Assistant(e) commercial(e) france / export

Assistant(e) commercial(e) France / Export

Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner notre développement, vous intégrez notre équipe commerciale, composée d’une trentaine de collaborateurs. Votre mission principale : assurer la gestion administrative de votre portefeuille clients et prospects, de façon organisée et rigoureuse, pour le compte de plusieurs commerciaux.

Jura (39)

CDI

Vos futures missions:

Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner notre développement, vous intégrez notre équipe commerciale, composée d’une trentaine de collaborateurs.

Votre mission principale : assurer la gestion administrative de votre portefeuille clients et prospects, de façon organisée et rigoureuse, pour le compte de plusieurs commerciaux.

A l’issue d’un parcours de formation complet à nos produits, méthodes et outils de travail, vous serez en mesure de mener à bien vos missions :


Vous êtes l’interface entre nos différents services, nos sites de production, nos clients, nos prospects, nos commerciaux et vous les accompagnez avec attention,

Intéressé par la technique de nos produits, vous échangez avec le service Développement et nos usines de fabrication en France et à l’étranger. Vous portez les projets et suivez les essais et demandes d’échantillonnages. Vous fournissez les informations techniques nécessaires à l’élaboration des devis.

En lien avec votre hiérarchie, vous formalisez les offres de prix, prenez en charge les commandes cadres et suivez les délais de livraisons. Vous suivez les négociations entre les commerciaux et les clients/prospects.

Vous êtes en charge des enregistrements sur les différents outils informatiques et vous suivez les règlements clients, les relances de paiement et réclamations éventuelles.

Vous contribuez ponctuellement à la facturation clients en appui du service concerné


Ces missions ne sont pas limitatives et pourraient évoluer selon vos compétences.



Votre profil:

Votre capacité d’écoute et votre savoir-être vous permettent de vous adapter sans difficulté auprès de nos équipes et clients. Autonome dans la gestion de vos missions, vous avez envie d’apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots vous êtes polyvalent, organisé, rigoureux, réactif et motivé !

Vous maitrisez l’Anglais ainsi que l’Espagnol ou l’Allemand. Utilisateur quotidien de l’outil informatique, vous maitrisez le pack office et avez idéalement pratiqué des logiciels de gestion type ERP.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie dans le domaine commercial, stage et alternance compris, qui vous a donné envie de continuer à évoluer dans cet univers.

Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, prime et avantages sociaux divers.



PLUS QU’UN POSTE, REJOINDRE LE GROUPE LACROIX C’EST…

Rejoindre une entreprise dynamique, avec une diversité d’activités et de métiers, dans laquelle vous pourrez évoluer en interne et bénéficiez de formations adaptées. .

Rejoindre une entreprise familiale et un employeur responsable où le respect de chacun, quelque soit son genre, sa culture, et son âge se vit au quotidien.



Pourquoi nous ?

Parce que nous nous connaissons déjà !

Nos produits sont utilisés au quotidien. Et oui, nous sommes dans votre frigo ! Fabriquer les emballages les plus justes pour les fromages, les terrines, les plats cuisinés ou encore les glaces que vous aimez, c’est notre métier.

Travailler dans notre entreprise, c’est avoir un impact concret sur les produits du quotidien.

Parce que nous savons que notre réussite est aussi la votre, nous appliquons une politique d’avantages diversifiés

Vous bénéficierez :


d’une rémunération fixe, revalorisée annuellement… et cela depuis de nombreuses années

de compléments de rémunération variés, versés tout au long de l’année (gratification, prime de présence, intéressement, prime transport…)

de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT

d’un contrat de mutuelle et de prévoyance financés au 2/3 par l’employeur

Un CSE actif, avec de nombreux avantages et l’organisation d’évènements


Parce que le plus important pour nous, c’est de vous rencontrer

Étape 1
Vous nous envoyez votre CV et vos motivations et nous vous recontacterons.

Étape 2
Notre premier entretien peut se faire en présentiel ou en visioconférence. Nous nous adaptons à votre planning. Cette première rencontre a lieu avec un membre de notre équipe RH. Un second entretien peut ensuite être programmé avec les équipes métier.

Étape 3
Entre vous et nous, ça matche ! Nous nous accordons sur les conditions de votre arrivée et le service RH vous contacte pour l’accueil administratif.

Parce que c’est souvent plus simple avec une explication, nous commençons toujours par une formation

Jour J, vous êtes attendus ! On vous accueille avec un café, et ensuite c’est parti pour une découverte de l’entreprise et de votre nouveau poste.

Nous vous remettons les documents pour comprendre l’organisation de l’entreprise et de votre site d’affectation. Vous être pris en main par votre manager, vous rencontrez les équipes et vous visitez les locaux. Enfin, vous êtes formés sur votre poste et nous programmons ensemble votre parcours d’intégration.