Technicien référent prototypes (h/f)

L'entreprise

Le poste

CDI

1. Annecy - 74000
Rhône-Alpes
2. / semaine
3. de 30000€ à 35000€ par annee + avantages entreprise
4. date d'embauche : Dès que possible

Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission

Nous recrutons notre futur talent : un Technicien référent prototypes (H/F), pour notre client, la société NTN EUROPE, équipementier Automobile, Industrie et Aéronautique avec une présence internationale (numéro 3 mondial).
Au sein du service prototypes, le référent processus montage pilote l'activité montage de l'atelier à travers des missions diversifiées :
- Etablir la charge de travail, organiser le placement du personnel, et définir les gammes de fabrication permettant de réaliser les pièces attendues par les clients.
- Conçoit et/ou approvisionne les outils nécessaires
- Identifier les spécificités techniques/organisationnelles à prendre en compte afin de mettre à disposition de l'atelier les documents associés
- Superviser le déroulement des opérations.
- Proposer des solutions de réponses ou des solutions palliatives si besoin.
- Valider les stratégies de fabrication en collaboration avec les autres techniciens.
- Rédiger les référentiels de formations, réaliser et valider les évaluations de savoir-faire et/ou audits.
- Représenter le service auprès des interlocuteurs externes et sous traitants.
- sensibiliser au niveau de qualité attendu, négocier les délais, exiger des résultats qualité/couts/délai, et rencontrer les interlocuteurs au besoin (en interne ou chez eux).
- Etre force de proposition, rechercher, développer et optimiser des nouvelles méthodes de travail innovantes afin d'accroitre en permanence la performance, les compétences et les capacités du secteur.
- Animer le plan de progrès du secteur et encadrer la montée en compétences du personnel, et participer sur le terrain à l'entraide collective dans le but de satisfaire nos clients et relever chaque nouveau défi.

Contrat à pourvoir en CDI, sur la base de 38h75 par semaine.
Salaire fixe sur 13 mois + tickets restaurants + 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés.