Aide-magasinier / aide-magasinière (h/f)

Le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) recherche un Aide-magasinier / Aide-magasinière (H/F) pour effectuer des taches de rangement, gestion de stock pour une première expérience professionnelle (sous statut militaire de volontaire technicien).

Vos missions :
- effectuer les perceptions et réintégrations de matériel auprès du magasin du corps du RSMA et auprès des autres compagnie ; tenir à jour le cahier de perception et la SPA;
- procéder au échanges articles du paquetage des Volontaires Technicien (VT) de la compagnie (tous services) ;
- mettre au lavage les couchages des VT de la compagnie ;
- suivre les stocks de produits d'entretien et d'hygiène pour l'entretien de la compagnie, et prévoir les commandes de recomplétèrent ;
- tenir les magasins de stockage propres et rangés ;
- entretenir les espaces verts des abords de la compagnie et des zones de responsabilités ;
- effectuer les petits travaux d'entretien de l'infrastructure du bâtiment vie.

Les conditions du poste :
- Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable 4 fois maximum (38h/semaine) ;
- Rémunération : Environ 940€ net / mois + prime d'activité sous conditions ;
- 45 jours de congés par an, sauf la première année 25 jours.
- Nourri, logé, pris en charge.

Votre profil :
- 18 à 25 ans ;
- CAP ou BEP
- Aimer le travail en équipe ;
- Maitrise des normes d'hygiène.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.