Agent technique polyvalent (h/f)

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les missions principales consistent à s'occuper de l'entretien général des bâtiments publics.
Occasionnellement l'agent participera à la mise en place de la logistique pour les diverses fêtes et cérémonies que la commune organise (port de charge 30 kg)

Les missions:
- Assurer des interventions de maintenance et d'entretien courant des bâtiments communaux (carrelage, peinture, remise en état des locaux)
- Aide à l'entretien des espaces verts
- Travaux de petite maçonnerie, réparations diverses, électricité, serrurerie, plomberie (liste non-exhaustive)
- Acheminer et mettre en place le matériel et mobilier nécessaires au bon déroulement des manifestations.
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités du service.

PROFIL DU CANDIDAT :
- Expérience manuelle
- Avoir des capacités d'adaptation face à la diversité des chantiers ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités
- Aptitudes relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Autonome et réactif

Contrat : CDD pour 2 mois (Possibilité de renouvellement du contrat)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Peindre des surfaces et supports visuels,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.