Directeur de la médiathèque aimé césaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Nous sommes un réseau dynamique de 14 médiathèques dans une démarche d’offrir toujours plus de services à nos usagers, une dimension numérique forte et un vaste projet Médiathèques de Demain assorti d’un budget pour la réalisation. La médiathèque Aimé-Césaire est au cœur d’une projet managérial de cohésion et de dynamique d’une équipe de 10 personnes. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS PRINCIPALES
-Encadrer l’équipe de la médiathèque Aimé Césaire, fixer les objectifs du secteur et des agents chargés de les mettre en œuvre
-En tant que membre de l’équipe de direction des médiathèques, participer aux projets transversaux, et à la réflexion sur l’évolution du projet de service ; en particulier sur les projets de Politique Documentaire
-Organiser la mise à disposition, la promotion et la médiation de ressources documentaires cohérentes en direction du public et des partenaires socio-éducatifs
-Animer des temps de médiation en directions des publics, individuels et en groupes
-Assurer la mise à disposition et la médiation des documents et ressources proposés par le réseau des médiathèques. Profils recherchés QUALITES REQUISES
-Bonne culture générale
-Aptitudes au management d’équipe, à la délégation, à la communication
-Sens du contact et du service public
-Qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation
-Aptitudes à la prise de parole et à la gestion de groupes
-Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
-Créativité, dynamisme
-Réactivité, adaptabilité

COMPETENCES
-Maitrise des outils de gestion de projet
-Maitrise des outils bibliothéconomiques
-Maitrise des outils bureautiques
-Ouverture sur le numérique