Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'animateur(trice) Petite Enfance et parentalité assure les missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants (RPE, partenaires extérieurs) et les liens avec les familles du territoire. Il(elle) anime en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des professionnels de la petite enfance, des parents et des enfants. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Accompagnement des familles dans le processus de parentalité :
renforcer le rôle du RPE en tant que porte centrale d'entrée des familles en termes de mode d’accueil sur le territoire, informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur, organiser des temps collectifs et éducatifs entre parents, enfants et assistants maternels, proposer des temps d'animation dans le cadre du soutien à la parentalité dans les différents lieux et services de la collectivité (siège, pôle enfance, médiathèque), participer à l'animation du REAAP
Mission 2 : Accompagnement de la thématique petite enfance sur le territoire :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique du service petite enfance, contribuer à l'élaboration et à la gestion du budget annuel, la réalisation et le suivi des dossiers de subvention.
Mission 3 : Animation et accompagnement à la professionnalisation des assistants maternels :
Animer sur le site du pôle enfance et en itinérance des ateliers d'éveil à destination des assistants maternels et des enfants accueillis, mettre en place des activités collectives pour les assistants maternels, offrir un lieu d'information, de rencontre et d'échange pour les professionnels, accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques, organiser le parcours de formation des professionnels, promouvoir le métier d'assistant maternel. Profils recherchés Sens du service public, être titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes enfants, connaître le cadre règlementaire d'un RPE, être titulaire du permis de conduire.
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