Chargé de planification et d'ordonnancement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, du secteur industriel, un Chargé de planification et d'ordonnancement (H/F) en CDI.
Au sein du service logistique, vous serez responsable de la gestion des stocks (produits finis, vracs, AC, MP et consommables), de la planification et de l'ordonnancement de la production du site industriel, ainsi que du suivi des façonniers et des indicateurs.

Missions principales :
Gestion des stocks (à partir de l'ERP) : Analyse des besoins (CB), lancement des approvisionnements, suivi des dates limites d'utilisation (DLU) et des stocks dormants, calcul des prévisions d'achats, et définition des objectifs de niveaux de stocks.

Planification et ordonnancement : Élaboration du planning de production, lissage et suivi de la charge atelier, attribution ou vérification des numéros de lot affectés aux Ordres de Productions.

Relations avec les façonniers : Gestion des stocks (AC/MP), lancement et suivi des commandes, envoi des prévisions pour anticiper l'activité.

Suivi des indicateurs : Valorisation des stocks, suivi des unités produites, respect des contrats avec les façonniers.

Contribution au système SSEE : Respect des consignes, proposition d'améliorations, signalement des risques, participation aux réunions et audits.

Amélioration du système qualité : Rédaction des procédures, réalisation des actions d'amélioration, participation aux auto-inspections et audits, déclaration des changements impactant la qualité.

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? Nous recherchons un candidat avec un sens de l'organisation, de la rigueur, un esprit d'équipe, de l'autonomie, de la confidentialité et de bonnes compétences en communication.

Compétences :
Connaissance des référentiels qualités de l'industrie pharmaceutique.
Compétences en gestion des stocks (analyses CBN), planification et ordonnancement des ateliers, gestion des gammes.

Formation : BAC +5 en planification, gestion de production ou expérience équivalente

Langues et outils :
Anglais courant
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, GED, GPAO)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap