Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client recherche un profil chef d'équipe F/H pour la production en milieu carcéral, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent.
SERVICE PRODUCTION
? Organise la chaîne de production
? Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés
? Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi
? Réalise ou fait réaliser des inventaires
? Applique les 5 S dans son atelier
? Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application
? Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
? Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
? Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
? Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
? Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
? Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production
? Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres
? Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.
GESTION DES PERSONNES DÉTENUES
? Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en oeuvre par IDEX
? Supervise techniquement le travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
? Assure le pointage des personnes détenues
? Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail
? Encadre l'équipe de personnes détenues de son atelier
? Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et
orientation)
? Evalue les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
? Établit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire
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