Responsable d'agence aménagement urbain et infrastructure de transport urbain h/f

Description du poste


Notre ambition est de contribuer à la construction d'un avenir durable et innovant sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine et nous avons besoin de vous pour poursuivre ce projet!

Vous êtes passionné par le management d'équipe, la relation clients/partenaires et le pilotage de projets d'envergures dans les aménagements urbains et des infrastructures de transports urbain?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des infrastructures dans votre région?

Prêt à relever un nouveau défi ? Alors rejoignez le groupe EGIS en tant que Responsable d'agence à BORDEAUX.

Devenez ce Leader inspirant pour de nos équipes et participer à la conception & la réalisation de la ville de demain en prenant part à des projets urbains éco-responsable pour notre activité "Transport de Surface et Aménagement Urbain".
L'activité se positionne sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d’œuvre de projets d'aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier).

Ses principaux clients sont la Métropole de Bordeaux, les autres grandes collectivités locales du territoire, les SEM et SPL, les aménageurs, les conseils départementaux et les aéroports.

Futur Responsable d'agence en aménagement et infrastructure de transport urbain H/F, vous aurez les missions suivantes::

* vous contribuez à élaborer la stratégie pour l'entité ou domaine d'activité.
* vous mettez à disposition des projets/de l'entité les moyens et compétences nécessaire à la production dans son champ d'activité.
* vous contribuez au développement des compétences dans votre entité/équipe

Activités principales

* Organise la production et dimensionne les moyens et les ressources en fonction de l'évolution de l'activité/du projet et des objectifs définis
* Met en place les procédures de travail
* Optimise les process, les méthodes et l'affectation des ressources humaines
* Décline les objectifs à atteindre, missions et tâches pour ses équipes
* Garantit la communication au sein de l’équipe et anticipe les conflits
* Evalue les compétences et performances de ses collaborateurs
* Met en place les actions adéquates en termes de développement des compétences et accompagne les collaborateurs
* Capitalise les bonnes pratiques et la transmission des savoirs
* Elabore le budget pour son entité et assure la bonne gestion financière
* Répond et réalise les offres et suit la veille commerciale des avis de marchés.
* Assure la prise de commande de son entité.
* Rend compte à sa hiérarchie de ses indicateurs de production, d'activité
* Propose des actions correctives en cas d'écart sur les indicateurs

Activités complémentaires

* Contribue à la définition de la stratégie d’évolution des moyens ou de l’organisation de la production pour son entité/périmètre
* Contribue à la définition des principes de management




Qualifications


Ingénieur de formation généraliste ou à dominante Génie Civil, Travaux Publics, (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, UTC, HEI, ESIP, ENPC, ISABTP, ENI, ESI Reims, Polytech, ENGESS …) ou Master équivalent avec une expérience réussie en management de projets et d'équipe.

-Vous disposez de compétences et de connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, transports en commun), en aménagements urbains.

- Vous avez démontré des capacités à piloter la gestion financière et contractuelle des projets et d'une entité, à animer une équipe pluridisciplinaire d’étude et de maitrise d'œuvre.

-Vous avez des aptitudes pour le développement commercial, la relation client, l'élaboration d'offres, le développement du réseau de partenaires, la prise de commande

- Vous savez faire preuve de rigueur technique, d'esprit d’analyse et de synthèse, de capacité d’organisation, de méthode, d'esprit d’équipe et d’initiative.



Informations supplémentaires


En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive,

-Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..)
-Dispositif d'actionnariat
-RTT
-Télétravail selon l'accord entreprise.
-Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant...
-Divers avantages proposés par le CSE.

Ainsi que des possibilités d'évolution et de mobilité géographique dans nos 50 Agences en France et implantations à l'international.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons!