Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous êtes rattaché(e) au département accompagnement et développement social. Vous travaillez principalement sur les thématiques liées à l’accompagnement des actifs fragilisés, à savoir la prévention du mal être agricole et la prévention de la désinsertion professionnelle ainsi que sur des missions transverses.
1. Piloter et accompagner des projetstransverses en lien avec les thématiques de l’accompagnement des actifs fragilisés (prévention du mal être agricole et de la prévention de la désinsertion professionnelle):
2. Animer des groupes de travail,
3. Suivre les indicateurs associés aux thématiques précitées.
4. Instruire et animer des partenariats et assurer leur évaluation.
5. Réaliser et/ ou coordonner les bilans des actions, dispositifs suivis et des évaluations.
6. Assurer une veille des évolutions de politique, de réglementation, innovation, position des acteurs sur les thématiques présentées précédemment.
7. Contribuer à l'évolution des politiques sociales et au rayonnement des actions MSA par la préparation de notes et le cas échéant la représentation de la MSA auprès des pouvoirs publics (Ministères, régime général, agences nationales) et/ ou partenaires.
8. Participer à la coordination du pilotage des indicateurs COG et orientations ASS.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" Partager :
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