Responsable Vente au Comptoir et Stocks - Châteaubriand (H/F), Loire-Atlantique
Loire-Atlantique, France
Pourquoi on a besoin de vous ?
Vous aimez relever des challenges et créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez le travail en équipe et travailler dans une ambiance conviviale ?
Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !
Le quotidien que nous vous proposons au sein de notre agence PUM de CHÂTEAUBRIAND :
* Conseiller et animer la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...).
* Gérer les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions / sorties de marchandise, le pilotage des inventaires...
* Être force de proposition dans la mise en avant de nos produits et relayer nos actions commerciales.
* Être le garant du respect des procédures et des règles de sécurité au sein du point de vente.
* Organiser les tournées de livraisons du/des chauffeur(s) PL en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Homme ou femme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, management, approvisionnement, magasinage). Vous faites preuve de réelles qualités d'initiatives et d'un sens développé du service client. Responsable d'une petite équipe, vous formez et accompagnez vos collaborateurs (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL).
Vous avez une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB), vous appréciez travailler en équipe au quotidien autour d'un objectif commun : la satisfaction client !
CACES 3 apprécié.
On vous en dit plus sur nous
90% de nos talents se disent fiers de contribuer à la croissance de PUM et du groupe Saint-Gobain et vous recommandent de nous rejoindre !
Ce qui anime les experts de la #PumFamily au quotidien ? La satisfaction des 80 000 clients professionnels du BTP que nous servons dans nos 212 agences et directement sur leurs chantiers !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration et d'évolution individualisé au sein de PUM et du groupe.
* Des formations et un accompagnement personnalisé grâce à My PUM CAMPUS.
* Un package de rémunération attractif (13ème mois, variable mensuel / trimestriel / annuel).
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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