Vos missions seront les suivantes :
En collaboration avec le Gestionnaire de paie/statistiques et comptabilité et la Directrice du Centre social, il vous sera notamment demandé de/d' :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
- Contrôler, intégrer sur le logiciel de comptabilité et procéder au paiement des factures ;
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et bilans financiers des activités ;
- Valider et contrôler les caisses du Centre social et Centre de la petite enfance de Wazemmes ;
- Réaliser quelques tâches relatives à la paie et au suivi horaire des salariés de la structure, le cas échéant, en collaboration avec le gestionnaire de paie et la Directrice du Centre social ;
- Préparer les éléments à transmettre aux financeurs, au commissaire aux comptes, ou encore, à d'autres institutions telle que la banque...
- Réaliser la clôture comptable et ses travaux d'inventaire et les tâches relatives à la comptabilité générale quotidienne.
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques : Excel, logiciels de comptabilité...
Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Durée du contrat : 1 mois renouvelable (dans le cadre d'une absence maladie de longue durée - remplacement de minimum 6 mois).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Gestion comptable,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.