Dans le cadre de sa roadmap stratégique, Disneyland Paris a déjà adopté un certain nombre d’applications Ressources Humaines globales de «The Walt Disney Company». Cette stratégie est amenée à se poursuivre dans les années à venir pour de nouveaux processus métier et d’autres applications du domaine des Ressources Humaines.
L’équipe Technology Back Office qui a en charge le support de ces applications recherche un.e Product Owner pour renforcer l’équipe aussi bien sur le support courant que sur les projets à venir.
Responsabilités :
* Participer à l’élaboration et à l’évolution d’applications ou de produits numériques du domaine RH (site, logiciel, appli mobile, appli interne, produit SaaS…).
* Recueillir les besoins de l’utilisateur final (interne ou externe) pour les retranscrire aux équipes techniques.
* Elaborer, diffuser et mettre à jour la liste des besoins (product backlog) ce qui lui permet de développer une feuille de route (roadmap) des évolutions du produit et des applications.
* Assurer l’interface entre les équipes métiers et les autres équipes IT. A ce titre, être le représentant des équipes Technology & Digital auprès du métier RH pour le suivi du backlog et des incidents de production.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories) qui recensent les besoins des utilisateurs pour chaque fonctionnalité.
* Planifier les chantiers techniques pour chaque itération (sprint) et participer à la conception des différentes solutions mises en œuvre.
* Assurer la validation fonctionnelle des développements (recette) et présenter le produit au client en organisant des sessions de test utilisateur (user test) pour s’assurer que les fonctionnalités répondent bien à la demande initiale.
Votre profil :
* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 et justifiez d’une première expérience dans les systèmes d’information RH, idéalement dans des domaines tels que la gestion du personnel, de l’organisation ou des temps.
* Connaissance des systèmes d’informations du domaine RH (progiciels).
* Solides compétences IT permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques (Tech Stack Leader, Analyste d’exploitation, etc.).
* Maîtrise des méthodologies Agile.
* Vous maîtrisez l’anglais et le français à un niveau C1 à l’oral comme à l’écrit.
Vos atouts pour réussir :
* Autonome et adaptable, vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et d’un très bon relationnel, atouts clés pour évoluer dans un environnement collaboratif.
* Vous excellez dans la coordination avec des acteurs variés et êtes à l’aise pour naviguer dans des projets transverses.
* Votre écoute active, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de comprendre les besoins et de proposer des solutions pertinentes.
La différence Disneyland Paris :
* Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique.
* Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clés, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique.
* Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences.
* De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).
Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
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