Assistant.e éducat.eur.rice pour la crèche de beure (h/f)

Vous travaillez dans une Micro-crèche accueillant 10 enfants de 2.5 mois à 6 ans et ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vous assurez la sécurité et le bien être des enfants qui vous sont confiés.
Vous collaborez au sein d'une équipe de 5 salariés ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne.
Vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique validé par la directrice, et pour lequel l'équipe est invitée à proposer.
28h/semaine ; des remplacements pourront vous être proposés dans la même structure mais aussi dans le réseau familles rurales pour compléter ce temps de travail si vous le souhaitez.
Poste à pourvoir au plus tard le 10/02 ; convention collective familles rurales.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).