Chef du service Patrimoine et Équipements F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine / Direction Nature en Ville Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans L'environnement de travail Au sein de la direction Nature en Ville, sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé d’assurer la gestion, la coordination et l’animation du service patrimoine et équipements. Ce service regroupe des équipes territoriales réparties en 5 secteurs dont vous aurez la charge : mobilier urbain, aires de jeux et cours d’écoles, cimetières et jardins familiaux, équipements sportifs, patrimoine arboré et connaissance dynamique du patrimoine. Au sein d’une direction dynamique, vous contribuerez à la modernisation du suivi des activités du service. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Encadrer et manager l’ensemble des équipes du service (encadrement direct de 5 techniciens et d’une assistante administrative dans une équipe totale de 45 agents réparties entre le centre horticole et 4 cantonnements municipaux) : Planifier les activités au sein du pôle en fonction des priorités et contraintes Assurer la conduite des entretiens professionnels des agents Animer des réunions de pôle et communiquer sur les missions et projets du service Repérer et réguler les dysfonctionnements et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles des agents Identifier les besoins de formation individuels et collectifs Maîtriser la réglementation sur l’hygiène et la sécurité au travail et en garantir l’application. - Mettre en place en place et suivre des stratégies d’investissement et de fonctionnement sur l’ensemble des activités du service en lien avec les directions ou services partenaires (Enfance jeunesse et sports, Population et Education principalement) : Traduire en actions les objectifs du service Planifier les étapes de projets à court et moyen terme - Mettre en place et contrôler des Plans Pluriannuels d’Investissement de renouvellement ou d’extension des cimetières, aires de jeux et équipements sportifs en lien avec le Service Aménagement et Conception - Participer à la modernisation du fonctionnent du service : Proposition de nouveaux outils (outil SIG par exemple) Animer des groupes de travail - Réaliser une politique ambitieuse de sécurisation, de plantation et de suivi du patrimoine arboré (plan Canopée) - Collaborer avec l’ensemble des services et directions pour la réponse aux sollicitations, la validation des projets, l’atteinte des objectifs d’usage des sites - Assurer le recensement des besoins budgétaires en investissement et en fonctionnement ainsi que le suivi financier du service et participer aux procédures d’achat public et de suivi de l’exécution des marchés Parlons de vous - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur spécialité horticulture et ou paysage. Une expérience similaire est souhaitée notamment dans la gestion d’équipe et le suivi d’équipement spécifiques (cimetières, terrains de sport) mais les profils juniors seront acceptés si les candidats font preuve d’un véritable engagement sur le poste. - Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de la gestion et les techniques d'entretien des espaces verts et des terrains sportifs et disposez de connaissances générales sur le thème de la biodiversité et de la gestion différenciée - Vous maitrisez la suite bureautique et les logiciels spécifiques graphiques tel que SIG, Microstation - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de passation et d’exécution des marchés publics et disposez de notion dans le domaine budgétaire - Vous êtes doté d’une bonne connaissance des aspects juridiques et êtes en capacité d’effectuer une veille réglementaire pour le service - Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et d’animation d’une équipe technique (coordination, communication). Votre sens de l’organisation et votre sens du dialogue, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre proactivité ainsi que votre capacité à être force de propositions sont de véritables atouts - Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effectuer des déplacements sur le territoire et êtes rattaché au site de travail du centre horticole municipal (CHM) - Vous faites preuve de disponibilité : horaires variables sur la base de 39h par semaine, intervention exceptionnelle en soirée (réunions) ou week-ends (manifestations), horaires temps chauds possible en période estivale, astreinte générale Ville du Mans (1 semaine par an). Après une période d’adaptation sur le poste, vous pourrez sollicitez une journée de télétravail hebdomadaire. Intégrer la collectivité si vous - Souhaitez travailler au sein d’une direction dynamique et engagée dans des projets innovants : plan Canopée création de cimetières naturels requalification des espaces sportifs Bruyères et Californie - Aimez le travail en équipe avec vos pairs et les équipes que vous encadrez et souhaitez vous challenger dans la réorganisation du service et la fédération des équipes des 5 secteurs autour d’une culture commune - Travaillez en transversalité et apportez votre expertise auprès des services internes et des partenaires externes : associations (Arbre, France Nature Environnement), université (projets ou d’expérimentations) Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 14 avril 2025 A Monsieur Le Maire : recrutementlemans.fr Date prévisionnelle d’entretien : 07 mai 2025 (après-midi)
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