Conducteur / conductrice de travaux en électricité (h/f)

Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l'International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l'Industrie, l'IT ou la Santé.
Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ?
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VOTRE QUOTIDIENT DANS NOS EQUIPES

Nos Chargés d'affaires pilotent les activités de « chantiers de raccordement électrique en milieu urbain ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergures dans de nombreux domaines tels que : la défense, l'aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :
- Infrastructure
- Utilities
- Electricité Automatisme
- HVAC / CVC
- Process
- Project Management

VOS RESPONSABILITES METIER

Pour accompagner l'équipe projets sur site, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Le renforcement et le renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens.
- Les extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients.
- La réalisation de ce type d'ouvrage est imposée par le respect de la date de mise en service du ou des clients.
- La dissimulation de réseaux, les déplacements d'ouvrages

TÂCHES A REALISER :

Coordination :
- Planification des études et travaux afin de tenir la date de MEEX

Etudes :
- Commande de prestation d'études
- Suivi de réalisation de la prestation
- Contrôle des rendus et du RC

Travaux :
- Commande de prestations travaux
- Suivi de réalisations de prestations
- Contrôle des rendus et du RC

Réception :
- Piloter les demandes de mise en service
- Contrôle et envoie des dossiers cartographie
- Editer et faire valider les CREI
- Archiver l'affaire

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Issu(e) d'une formation BAC + 3 minimum dans le domaine de l'électricité, du génie civil ou du bâtiment, vous avez des connaissances sur le secteur de l'électricité.
- Vous avez de l'expérience dans la gestion de chantiers.
- Vous avez une connaissance approfondie des normes électriques et des bonnes pratiques de gestion de sous-traitance, êtes capable d'assurer des audits et êtes expert(e) en évaluation/analyse/proposition de solutions sur sites dangereux, évaluation des risques, enquête sur les incidents et analyse des causes.
- Vous êtes capable d'élaborer, mettre en œuvre des processus et des procédures et savez gérer des relations avec les sous-traitants, incluant la mobilisation la démobilisation, les exigences en termes de pré qualification et d'évaluation a posteriori du projet.
- Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Si vous ne détenez pas toutes les compétences nécessaires, nous pourrons vous proposer une période de formation préalable au recrutement.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.