Référent technique paie h/f

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nous vous offrons de nombreux avantages :

● carte titres restaurant,

● prime d’intéressement,

● mutuelle, prévoyance,

● remboursement des frais de transports en commun et forfait de mobilité durable.


En rejoignant In Extenso, vous profitez également d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.

Le poste et ses missions :


Votre rôle :

Basé au siège social, vous intégrez une équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs et êtes rattaché(e) au Manager SIRH. Vous intervenez auprès des gestionnaires paies internes du groupe (environ 40 personnes), pour les accompagner dans l’utilisation de l’outil de paie MyTeamsRH.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

● Accompagner la montée en compétences des utilisateurs sur le logiciel de paie et collaborer avec les équipes internes pour leur apporter des solutions,

● Assurer la remontée et le suivi des sujets de paramétrages et/ou d’anomalies auprès de l’éditeur,

● Participer à la réussite des projets SIRH internes divers (participation à la rédaction de cahier des charges, test en recette, validation en production, communication aux clients internes),

● Assurer le support technique pour les questions liées à la paie et à la gestion des absences,

● Assurer un reporting régulier.


Votre profil

● Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum ou avez obtenu votre diplôme par le biais d'une VAE.

● Expérience en paie : Vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 8 ans en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-conventionnel, vous ayant permis de relever des défis variés et complexes.

● Compétences techniques : Vous maîtrisez la norme DSN (NEODeS) et avez une bonne maitrise d'Excel, avec un véritable intérêt pour les aspects informatiques de la paie (pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore notre logiciel, nous sommes prêts à vous accompagner).

● Un plus apprécié : Une expérience en support logiciel serait un atout supplémentaire pour nous.

● Qualités personnelles / Soft skills : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), orienté(e) service client, et toujours pragmatique dans vos approches. Vous savez vous adapter aux changements, résoudre les problèmes de manière efficace, et vous avez une aisance rédactionnelle. Vous aimez apprendre et vous améliorer chaque jour, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.

Prêt(e) à écrire la suite de votre histoire avec nous ?


Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de plus de 7 000 collaborateurs et plus de 280 agences, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.


Poste à pourvoir en CDI dès que possible