Chef(fe) d'equipe de collecte (h/f) - sictom du marsan

Chef(fe) d'Equipe de Collecte (H/F) - SICTOM DU MARSAN

Le SICTOM du Marsan recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe de Collecte (H/F).

Le SICTOM du Marsan est un acteur majeur de la gestion des déchets dans les Landes, intervenant sur 81 communes de l'est du département. Notre mission principale est de collecter et traiter les ordures ménagères et assimilées, à travers un réseau de 8 déchèteries et une Unité de Valorisation Organique (usine de compostage de type UVO). En régie directe, nous nous engageons dans des actions durables pour une meilleure gestion des déchets au service des citoyens.

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de collecte motivé(e) et dynamique pour renforcer nos équipes de terrain.


Responsabilités

1. Encadrer et animer les équipes d'agents de collecte.
2. Accompagner et superviser sur le terrain les opérations de collecte et de lavage, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des protocoles internes.
3. Gérer les incidents de collecte (problèmes techniques, doléances des usagers, gestion des bennes).
4. Effectuer des dépistages d'alcoolémie et de stupéfiants.
5. Contrôler l'état des véhicules et superviser l'entretien de la station de lavage.
6. Réaliser des diagnostics sur le terrain, analyser les pratiques existantes et proposer des solutions d'amélioration.
7. Former les nouveaux agents de collecte.
8. Coordination avec le référent atelier sur la gestion quotidienne du parc véhicules (pannes, entretien, contrôle, etc.).
9. Suivre les interventions des différents prestataires (lavage, transfert sélectif, etc.).
10. Assurer le suivi et l'utilisation de l'outil informatique de gestion.
11. Capacité à rendre compte par écrit (compte-rendu, déclaration, constat d'accident).


Profil recherché

1. Manager expérimenté spécialisé dans la gestion de crises.
2. Bonne connaissance des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et gestion des déchets, notamment dans la collecte.
3. Aisance dans la conduite de réunions et d'entretiens ; maîtrise des techniques de communication.
4. Capacité à prendre des décisions et les faire respecter.
5. Gestion des conflits et situations de crise.
6. Maîtrise des outils bureautiques.
7. Qualités relationnelles et compétences en planification ; capacité à rendre compte des activités.
8. Permis B obligatoire, permis C apprécié.
#J-18808-Ljbffr