Cdd travailleur social f/h

Description du poste

Dans le cadre de la démarche d'offre globale de service, la mission du travail social de la branche Famille est d'accompagner les familles avec enfants concernées par un évènement fragilisant :

- accès aux droits des bénéficiaires de prestations familiales

- développement des offres de services à destination des familles confrontées à des changements familiaux (logement, habitat, séparation, deuil, première naissance …) : entretiens individuels et collectifs

-participation aux actions partenariales en réseau

-le service est composé de 12 travailleurs sociaux et 9 chargés de conseil et de développement, rattachés au même manager et ayant vocation à travailler ensemble sur les territoires.

Poste à pourvoir à temps plein, 39h00 sur le Nord du département. Le lieu de travail est l'antenne de la Caf à Colmar. L'accueil des familles a lieu à Colmar dans les locaux de la Cpam (accueil commun Caf-Cpam. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège de la Caf à Mulhouse pour les réunions de services, les séances d'analyse de la pratique et les mobilisations pour l'accueil d'urgence des familles allocataires.

Profil recherché

Vos compétences

-Savoir -faire :

Rigueur, méthode, qualités rédactionnelles

Capacité d'organisation dans son travail et prise d'initiatives

S'adapter au public - évaluer une situation et mettre en œuvre un projet avec familles

Apprécier les résultats de l'intervention

Contribuer aux objectifs définis

Être force de propositions pour la conception des politiques sociales, les orientations générales et les missions développées par la Caf

Capacité à s'intégrer à une équipe et à l'environnement professionnel et de s'ouvrir à l'ensemble des partenaires institutionnels internes et externes

Représenter par délégation la Caf auprès des partenaires

Développer des actions en partenariat et en réseau

-Savoir-être :

Discrétion, respect, confidentialité, bonne écoute, amabilité

Qualité de communication et de reformulation

Ouverture d'esprit

S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec les différents partenaires

Ponctualité

-Savoir-faire :

Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Permis de conduire exigé

Votre formation

Diplôme : Être titulaire du diplôme d'Etat d'assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale (impératif)

Connaissances des dispositifs d'aides sociales

Informations complémentaires

Mode de sélection

1. Lettre de motivation + CV détaillé.
2. Entretien devant un jury composé de la responsable du service RH et de la responsable adjointe du service Action Sociale

Éléments de rémunération et autres avantages

3. Poste en CDD
4. Horaire Variable
5. Carte restaurant.
6. Mutuelle d'entreprise.
7. Participation aux frais de transports en commun.