Dans une petite crèche associative de 18 places, vous aurez pour missions prioritaires :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer les soins quotidiens en réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant,
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif adaptées aux besoins des enfants
- Garantir aux enfants un environnement rassurant vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective,
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle ou collective,
- Accompagner le parent dans sa fonction parentale, organiser des actions d'accompagnement à la parentalité,
- Favoriser la participation des familles au projet associatif
- Impulser la dynamique de mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement
- Prévenir et participer au dépistage d'éventuelle difficulté de développement, de trouble de comportement et de maltraitance chez l'enfant
- Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
Missions secondaires : Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
Savoirs-être et savoirs-faire :
- Adaptabilité et esprit d'initiative
- Remise en question
- Créativité
- Écoute active
- Discrétion professionnelle
- Capacités de communication, de collaboration et de travail en équipe
- Procédure d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Observation
- Patience et disponibilité
- Organisation et priorisation des tâches
Obligation réglementaire:
- Diplôme éducateur de jeune enfant
Amplitude horaire de 7h15 à 18h30
1 réunion par mois après 18h30
salaire selon la convention collective ALISFA
Horaire fixe sur la semaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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