À propos de nous
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Composition de l’équipe de Direction :
Directeur aux affaires financières
Adjoint des cadres
Contrôleuse de gestion
Adjoints administratifs
Missions:
Aider à la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l’établissement dans le respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation interne
Suivre et contrôler les procédures budgétaires et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel
Garantir une qualité optimale des processus budgétaires et comptables
Elaborer des cadres budgétaires réglementaires ainsi que des documents de présentation en collaboration avec le directeur des affaires financières (rapport budgétaire des budgets annexes, PGFP suivis infra-annuels, CPOM, CREA, Plan de trésorerie, emprunt, …)
Appliquer et mettre en œuvre les méthodes, outils et orientations définies par le Directeur des Affaires Financières, en matière de procédure budgétaire, de suivi des dossiers et de reportinq
Participer à la construction budgétaire de l’EPRD, RIA, DM et Compte Financier
Préparer et suivre des dépenses, des recettes et dépenses d’investissement (plan pluri annuel d’investissement dont investissements du quotidien dans le cadre du Ségur de la santé) des budgets du CH de DREUX dans une approche de maîtrise budgétaire
Participer à la rédaction des documents et rapports de présentations aux organismes de tutelles
Suivre les notifications ARS (pilotage des émissions des titres de recettes, contrôle des arrêtés de versement)
Suivre les financements ES
Contrôler et suivre l’exécution budgétaire mensuelle (analyse des écarts, actualisation du budget propositions de mesures correctives)
Participer à la saisie de données sur la plateforme ANCRE
Préparer des documents ou des informations à la demande des Commissaires aux Comptes
Actualiser et suivre des tableaux existants de dépenses, recettes et investissements, analyse mandatement
Participer aux écritures de clôture
Assurer la continuité de l’encadrement du service, en binôme avec le directeur des affaires financières
Former et faire monter les agents en compétences
Maîtriser les logiciels financiers utilisés
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Business Object, ...)
Profil
Diplôme(s) requis:
BAC + 2 ou équivalent (Comptabilité-gestion).
Compétences requises:
Expérience appréciée dans les domaines de la gestion financière et comptable des établissements
Maîtrise du pack Office et du logiciel MAINCARE
Maîtrise du process financier en établissement public et de la M21
Maîtrise statistique
Maîtrise du process de certification des comptes
Organisation du temps de travail:
Du lundi au vendredi (forfait cadre).
27 congés annuels et 20 RTT.
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