Stage 3a - stagiaire ingénieur.e projet et travaux - télécabine h/f – assistance à l’opc et suivi de travaux

Description du poste


Votre stage se déroule au sein de l'entité spécialisée dans les projets de transports ferroviaires et urbains, au sein du pôle clé en main de la Direction Technique et Développement.

Affecté.e sur le chantier du premier télécabine d’Ile-de-France, Câble 1, vous êtes intégré.e à une équipe d’ingénieurs chargée de la coordination technique et temporelle du projet et du suivi des travaux de courants forts, courants faibles et VRD.

Le projet est actuellement au cœur de la phase de travaux, avec une fin de réalisation du Génie Civil des 5 stations du projet et un début des travaux de second œuvre et d’aménagements extérieurs.

Vos principales missions sont les suivantes :

Assistance à l’OPC du projet pour le suivi du planning, avec participation aux réunions de coordination de chantier ;
Assistance à l’ingénieur de synthèse pour le suivi des interfaces techniques ;
Suivi de chantier, et en particulier des prestations de courants forts et faibles et de VRD, avec rédaction de rapports de visite ;
Participation à l’édition et à la compilation du Dossier des Ouvrages Exécutés (notes, plans, maquettes).


Qualifications

* Vous êtes en dernière année de formation ingénieure généraliste ou spécialisée.
* Vous faîtes preuve de proactivité.
* Vous êtes autonome et rigoureux.se.
* Vous maîtrisez la Suite Office et disposez de bonnes connaissances en Autocad/Revit.
* Informations pratiques :
* Dates de stage flexibles en fonction du calendrier de votre école.
* Stage rémunéré : indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.
* Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.
* Si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques et compétences ci-dessus alors vous êtes celle/celui qu’il nous faut !








Informations supplémentaires


N’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.