Qui êtes-vous:
1. Issu d'une formation technicien ou ingénieur, vous avez des compétences sur le logiciel REVIT.
2. Idéalement vous avez déjà pu faire de la conception dans le domaine du CVC. (poste en bureau d'étude)
Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Manon de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Nantes. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société.
-Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin qu’il puisse vous présentez ses clients et les projets sur lesquels il intervient.
-Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur pour valider tous les points logistiques et financiers.
Notez que nos décisions de recrutement se font à l’unanimité. Par conséquent si une personne dit non le process s’arrête, on ne vous fera pas perdre votre temps.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
3. N’hésitez plus à postuler !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.