Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an L'entreprise :
- Éditeur/intégrateur de solutions SIRH
- Entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
- Accompagnement de clients nationaux et internationaux
Le poste :
Rattaché(e) à une équipe de 5 personnes, vous assurez l'évolution et la mise à jour du plan de paie du logiciel.
Au quotidien, vous :
- Assurer une veille règlementaire et conventionnelle
- Analyser les évolutions législatives
- Paramétrer les plans de paie et rédigez les algorithmes de paie pour les mises à jour légales, conventionnelles ou spécifiques clients
- Testez et valider le paramétrage des plans de paie
- Assurer la mise à jour des documentations internes et clients (référentiel, actualités législatives)
- Participer au support réglementaire auprès des gestionnaires de paie en interne de manière ponctuelle
Conditions de travail / en pratique :
- Poste basé au siège à Cholet
- Entreprise axée bien-être au travail
- 2 jours de télétravail possible
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Politique de formation forte
- Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)
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