Coordinateur rh emear f/h

Votre rôle, en tant que Coordinateur RH EMEAR F/H, sera de soutenir les collaborateurs à chacune des étapes de leur parcours professionnel. Votre expertise et votre capacité à coordonner des opérations RH dans plusieurs pays contribueront au bon fonctionnement des processus RH au sein de l'organisation.



Missions

Gestion administrative et soutien opérationnel :
* Accompagner les responsables RH dans les processus d'embauche et d'intégration des nouveaux employés
* Rédaction de contrats de travail et avenants
* Gestion des dossiers administratifs, création de profils dans le SIRH, organisation des entretiens annuels, etc
* Prendre en charge, de manière ponctuelle, la rédaction de courriers disciplinaires et des sujets liés au CSE



Suivi et coordination RH :
* Collecter et assurer le suivi des éléments variables de paie
* Être le point de contact pour répondre aux questions RH des collaborateurs dans votre périmètre
* Collaborer activement avec les responsables RH de la région pour gérer les programmes d'avantages sociaux en Europe
* Gérer et sécuriser les fichiers RH tout en veillant à la conformité et à la confidentialité



Rapport et support stratégique :
* Préparer des rapports RH à destination de la direction et du service financier
* Assister lors du processus annuel de révision des performances en Europe, en synchronisant les approches inter-régionales



Missions complémentaires :
* Contribuer à l'établissement et à l'amélioration des procédures RH conformes aux objectifs du département
* Participer à la mise en place de nouvelles politiques RH pour assurer une transition fluide auprès des collaborateurs et des managers.




Conditions et Avantages

Salaire : 42 000€ Brut Annuel
Horaires : 35 heures par semaine
Télétravail : Présence au bureau limitée à une journée par semaine

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
* Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalence
* Maîtrise de l'anglais (bilingue) avec des notions en espagnol ou italien
* Familiarité avec les systèmes RH
* Minimum minimum 3 ans d'expérience en RH, incluant une solide expertise en coordination et administration RH
* Connaissance approfondie de la réglementation du travail en Europe
* Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et sens de la communication



A propos de notre client

Notre client, entreprise internationale, experte dans son secteur, basé à Paris, avec une présence au bureau limitée à une journée par semaine, recherche un Coordinateur RH EMEAR F/H, pour une mission en intérim enrichissante d'une durée de 6 mois. Vous travaillerez sur un périmètre de 300 collaborateurs, regroupant plusieurs pays européens (France, Allemagne,Espagne,Italie)