Entreprise
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager de Proximité (LEADER de Production) pour notre client THYSSENKRUPP PRESTA France, filiale française du groupe THYSSENKRUPP PRESTA AG.
L'entreprise basée à Florange et Fameck s'est construit une réputation exceptionnelle dans l'industrie automobile mondiale en tant que fournisseur de systèmes de direction de premier plan.
Sous la direction du Responsable de production, le Leader de Production H/F assure la réalisation des objectifs tout en développant les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs.
Assurer la réalisation des objectifs d'une ou plusieurs lignes de fabrication
Assurer la mise en oeuvre du programme de fabrication défini
Encadrer une équipe de moniteurs et d'agents de fabrication
Animer, soutenir, challenger et encourager son équipe au quotidien
Mettre en oeuvre les processus de formation en fonction des objectifs définis
Soutenir et s'impliquer dans les dispositifs de formation qualifiants (formateur / tuteur)
Appliquer et faire appliquer les règles de santé, de sécurité, d'environnement, d'énergie et de sécurité de l'information. Utiliser les outils de l'amélioration continue dans la résolution des problèmes de son environnement
Faire appliquer les standards de maintenance préventives et faciliter la collaboration maintenance / production
Faire appliquer les règles qualité pour garantir la conformité des produits
# Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2/+3 avec une base en mécanique, automatisme et/ou management.
Vous avez des compétences techniques solides en maintenance et systèmes automatisés (connaissance technique en automatisme, électricité, mécanique).
Vous avez une expérience significative sur une fonction d'encadrement de 5 ans ou plus au sein d'un environnement de production industrielle.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos compétences en management vous permettent de faire progresser vos équipes vers l'excellence opérationnelle.
Organisé(e) et impliqué(e), vous êtes capable d'animer et mobiliser votre équipe comme l'entreprise dans les démarches d'amélioration continue.
Contrat : CDI
Avantages : 13eme mois + prime assiduité et prime de transport + prime d'intéressement + prime vacances (775EUR/an) et prime d'ancienneté
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