Les fonctions du salarié sont globales et couvrent l'intégralité du fonctionnement du Centre Spas et Bien-être :
- Accueillir les clients,
- Vérifier que les personnes présentes ont acquis le droit d'entrée au centre récréatif,
- Assurer la surveillance de la piscine, des bassins, des saunas, hammams, salle de gym, et de tous les espaces récréatifs,
- Veiller à ce que la sécurité et les règles soient respectées (interdiction de courir autour du bassin, enfants devant être accompagnés d'un adulte, etc.),
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements à utiliser,
- Assurer les cours d'Aquagym,
- Etre responsable de la propreté des bassins et du contrôle de la qualité de l'eau et des règles de sécurité et d'hygiène s'y rapportant, et de la tenue du cahier d'hygiène,
- Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace piscine,
- Maintenir un haut niveau de qualité,
- Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients,
- Respecter les procédures internes,
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, ainsi que les mesures de protection contre le covid-19 (mesures de distanciation sociale, gestes barrières et toutes les mesures mises en place par l'établissement dans lequel le salarié est en poste)
- Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Établissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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