DOMO Chemicals est une entreprise leader dans les matériaux techniques, un fournisseur de solutions hautement intégrées, engagé dans un futur durable pour les polyamides.
Nous recherchons, pour notre site industriel à Saint-Fons (près de Lyon) un :
RESPONABLE PAIE ET REPORTING SOCIAL H/F
Rattaché au DRH France, le Responsable Paie & Reporting Social est chargé de superviser et de gérer l'ensemble des opérations liées à la paie au sein de l'entreprise (2 établissements - 650 paies). Il veille à ce que les processus de paie soient exécutés de manière précise et en conformité avec les réglementations légales. Ce rôle implique une collaboration étroite avec divers départements, tels que les ressources humaines, la comptabilité et la finance, pour garantir la cohérence et l'exactitude des informations.
Les principales missions seront les suivantes :
Gestion de la paie :
Superviser l'ensemble du processus de paie pour l'entreprise.
Garantir la conformité des paies avec les réglementations légales et les règles en vigueur au sein des 2 établissements.
Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, des retenues fiscales et des cotisations sociales.
Administration des avantages sociaux :
Gérer les programmes de prestations et d'avantages sociaux (assurance, retraite, etc.).
Assurer la communication et la mise à jour des informations concernant les avantages sociaux aux employés.
Supervision et coordination :
Diriger et encadrer l'équipe paie (3 personnes).
Coordonner avec les départements RH et finance pour assurer la précision des données de paie.
Former et développer les compétences des membres de l'équipe paie.
Analyse et reporting :
Préparer et analyser les rapports de paie mensuels et annuels.
Effectuer des audits internes de la paie pour identifier et corriger les erreurs.
Fournir des rapports financiers et des analyses de coûts aux parties prenantes.
Conformité et réglementation :
Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives à la paie.
Mettre à jour les procédures et les systèmes de paie en fonction des changements législatifs.
Amélioration continue :
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus de paie.
Participer à l'implémentation et à la mise à jour des systèmes de gestion de la paie.
Profil souhaité
* Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en ressources humaines ou comptabilité
* Vous possédez des connaissances solides sur le logiciel ADP & Successfactor serait un plus
* Vous possédez 5 ans d’expérience en tant que Responsable Paie
* Vous avez une expérience managériale confirmée
* Vous avez un niveau d’anglais courant
Nous offrons une opportunité professionnelle avec un périmètre d'activité intéressant et challengeant, au sein d'une entreprise internationale, dans le secteur de l'industrie chimique.
Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à jacqueline.lentin@domo.org
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.