Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025.
Missions principales du poste :
- Accueillir et pratiquer une écoute active auprès des personnes en évaluant la nature des besoins sociaux révélés dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre.
- Réaliser une intervention de proximité auprès de toute personne majeure ou mineure, victime ou mise en cause, concernée par une affaire présentant un volet social.
- Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation.
- Informer et faciliter l'orientation des personnes vers les services adaptés grâce à une bonne connaissance du réseau socio-éducatif du territoire.
- Articuler son action avec un large réseau partenarial sur son territoire de couverture
- Faciliter le dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.
- Participer aux réunions des différents réseaux actifs sur la Communauté d'agglomération et le Département.
- Rendre compte de son activité via des rapports d'activité trimestriels auprès de la brigade de Gendarmerie et de la Direction Générale des Services de la Communauté d'Agglomération.
- Contribuer à l'observatoire national et départemental du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique de ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité annuel.
Diplôme de travail social délivré par l'État (ASS/ES/CESF) requis.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les secteurs de l'insertion; de la protection de l'enfance et de la prévention.
Emploi permanent : titulaire ou contractuel
Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance
Experience: 3 An(s) - 3 à 5 ans poste similaire
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Droit pénal et civil,Droit public et des collectivités,Maîtrise de la prévention de la délinquance,Connaissance des dispositifs sociaux,Prévention des victimes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.