Le / la Consultante en Recrutement et Travail Temporaire a en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes.
Responsabilités :
* Réaliser les opérations liées au sourcing et au recrutement des intérimaires, en participant au développement commercial de l’agence en sélectionnant les bons profils sur les missions proposées.
* Mission d’information et de conseil auprès des intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l’entreprise.
* Gestion administrative des dossiers des intérimaires (contrat, visite médicale, saisie d’heures, facturation, déclarations à l’URSSAF…).
Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
Durée : 12 mois, temps plein. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.
#J-18808-Ljbffr
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