Travailleur social (h/f)

Le COS CPH Landes de la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute un Travailleur social diplômé, H/F(Diplôme d'Etat : Assistant social, CESF, éducateur spécialisé) pour un poste à temps complet en CDD 8 mois dans le cadre d'un remplacement d'un salarié à compter de mi-décembre 2024.
Ses missions sont :
Accompagner les personnes dans les démarches administratives (OFPRA, Préfecture, CAF, CPAM, Justice, etc.)
-Veiller aux différents changements d'adresse concernant l'OFPRA, l'OFII, la Préfecture, France Travail, la CAF, la CPAM, Centre
des impôts, bailleur, suite au premier entretien.
-Faire médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (CAF, Pôle Emploi, Partenaires, OFPRA, Préfecture,
OFII...) : prise de RDV, création d'outils pour la mise en autonomie des personnes.
Informer sur les prestations et ouvertures des droits (CPAM /OFII/ CAF)
Assurer une information sur l'ensemble des prestations et droits auxquels les personnes peuvent prétendre, et assure en parallèle
l'accompagnement à l'ouverture de ces derniers pour les personnes concernées.
Favoriser la mise en autonomie afin de faciliter l'appropriation des démarches suivantes, par le biais d'outils et de supports.
Apporter une meilleure connaissance des différentes institutions et missions par le biais d'outils, d'ateliers d'informations collectifs
et/ ou individuels
Accueillir et accompagner des familles réfugiées jusqu'au relogement
Instaurer et maintenir un climat de confiance avec les familles en tenant compte de la culture et du parcours vécu
Assurer l'inscription scolaire des enfants et le lien avec les établissements en impliquant les parents
(Accompagner la personne dans les démarches liées à la scolarité (inscription crèche, écoles, collèges, cantine, lien avec
l'équipe enseignants, CPE.)
Etablir des liens communautaires et sociaux permettant aux familles de s'intégrer et d'être soutenu par des tiers
Elaborer un parcours d'intégration et autonomisation sociale, professionnelle, développement du lien social
Elaborer un projet d'accompagnement individualisé des familles et personnes isolées autour permettant une
insertion et un accès à des dispositifs logement
Favoriser l'accès la langue française
Profil :
-Connaissances ou intérêt pour le public étranger
-Connaissances en droit des étrangers notamment sur les procédures d'ouverture de droits et d'intégration des
réfugiés
-Sens de l'écoute, disponibilité, discernement et esprit d'équipe
-Capacité d'analyse des situations et prise de recul : inventer et utiliser des modes de communication avec des
personnes qui ont peu accès à la langue française
-Aptitudes à ajuster son implication relationnelle (entre engagement et distance)
-Rigueur et bonne organisation personnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Orienter une personne vers des partenaires relais,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Accompagner et conseiller un public en difficulté,Capacité d'analyse des situations,Définir un projet d'accompagnement social,Compétences informatiques de base

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.