Responsable foncier des aménagements ferroviaires

Publiée le 31/07/

Description de l'employeur

L'opération des Aménagements Ferroviaires au Nord de Toulouse (AFNT) est une des composantes du Projet Ferroviaire du Sud-Ouest (GPSO). Suite aux travaux de la Commission Mobilité 21, la décision ministérielle du 23 octobre a acté un schéma de réalisation du GPSO en deux phases :
- La phase 1 entre Bordeaux et Toulouse / Dax comprenant :

1. la création de la ligne à grande vitesse (vitesse commerciale km/h) entre Bordeaux et Toulouse/Dax

2. la réalisation des aménagements ferroviaires au sud de Bordeaux (AFSB)

3. la réalisation des aménagements ferroviaires au nord de Toulouse (AFNT).

- La phase 2 visant à prolonger la ligne à grande vitesse au-delà de Dax jusqu'à la frontière espagnole.


L'opération AFNT est également en interface avec d'autres opérations en cours et à venir sur l'étoile ferroviaire de Toulouse conduites dans le cadre de l'ambition d'un Service Express Métropolitain de l'agglomération toulousaine.

L'objectif de cette opération est multiple :

4. Accueillir dans de bonnes conditions de vitesse et de fluidité les circulations TGV depuis l'extrémité de la LGV sur la commune de Saint-Jory jusqu'à la gare Matabiau;

5. Développer l'offre de service TER sur le nord toulousain, en visant une offre au quart d'heure sur la proche banlieue;

6. Permettre le développement du trafic de marchandises au nord de Toulouse.

Aujourd'hui, l'opération est en fin de phase PRO et la REA a démarré. La mise en service commerciale est prévue pour fin.


L'opération AFNT est pilotée par une équipe projet composée d'une Directrice d'Opération (MOA), d'un Adjoint au Directeur d'Opération (MOA),


Description du poste

Objectifs du poste :

7. Garantir la maîtrise foncière nécessaire à la réalisation des AFNT : toutes les acquisitions y compris par voie d'expropriation doivent être réalisées avant octobre .

8. Piloter les outils de suivi pour être en capacité de porter les alertes et établir les plans d'actions correctifs

9. Garantir la couverture financière des besoins fonciers

En tant que Responsable Foncier des aménagements ferroviaire, vous :

10. Pilotez les prestataires et contributeurs de la maîtrise foncière des AFNT et établissez et suivez les plans d'actions de ces prestataires fonciers : acquisition, OT, référés, huissiers, diagnostics...

11. êtes référant de la MOE Générale pour vous assurer de la bonne adéquation des plannings de maîtrise du foncier et des travaux

12. suivez les procédures foncières (enquête parcellaire initiale et complémentaire, arrêté de cessibilité, ordonnance d'expropriation, permis de démolition, permis d'aménager...)

13. êtes l'interlocuteur privilégié des services de l'Etat (préfecture, cadastre), du médiateur chantiers pour les questions foncières et des Tiers pour les biens nécessitant des travaux préalables ou la tenue d'engagements de SNCF Réseau

14. pilotez et suivez les risques propriétaires

15. pilotez les missions de géomètres pour les délimitations d'emprises en vue d'occupation temporaire et d'acquisition et suivre les éventuels travaux/engagements pris vis-à-vis des tiers

16. maîtrisez les fonciers des autres sociétés anonymes SNCF nécessaires aux AFNT :

Piloter et animer les acquisitions et occupations temporaires inter SA : Fret, Gares et Connexions, SNCF Voyageurs

Être l'interlocuteur de SNCF IMMO pour les acquisitions et occupations temporaires inter SA et piloter cette maitrise foncière par la tenue de réunions mensuelles : détermination des emprises, dossiers pour le passage en comité de mutabilité, détermination de la valeur d'acquisition, formalisation foncière

Bâtir et suivre le rétroplanning des acquisitions....

17. participez au pilotage de la convention VNF/SNCF Réseau pour le suivi des engagements de SNCF Réseau

Suivi des documents versés sur réseaudoc sous le pilotage de la responsable qualité GED

Rédaction des comptes-rendus des réunions mensuelles

Réponses aux questions posées par VNF

Suivi de plan d'action

Préparation des présentations pour les réunions mensuelles

Toutes autres actions facilitants la bonne conduite des travaux sur domaine de VNF

Suivi des études à réaliser par Hydratech pour sécuriser le patrimoine de VNF

Faire le lien avec les contributeurs de ces travaux

Suivi et paiement de la redevance foncière de VNF et des indemnités

Suivi chantier côté VNF + remise des installations auprès de VNF : cf. convention

Changement d'affectation du domaine public fluvial pots travaux

18. suivez les actions foncières post travaux et acquisition

19. participez à l'accostage financier du volet foncier (reporting dépense par rapport aux CFI, etc...)

20. assurez un rôle d'animation et de REX auprès des différents acteurs.


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou de niveau BAC+5 avec une spécialité en management de projet, aménagement ou foncier.

Compétences recherchées :

Sens du travail en équipe, Capacité d'animation transversale, Capacité de communication, aisance relationnelle, capacité à vulgariser les informations, Adaptabilité, esprit critique, esprit d'initiative, hauteur vue, Maîtrise de soi, disponibilité, capacité d'organisation personnelle, rigueur


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

45. à 50. EUR bruts/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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