NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
À propos de l’entreprise
Depuis plus de plusieurs années, ce groupe se distingue par son expertise dans la gestion de projets complexes, en intervenant tout au long du cycle de vie des projets, de la conception à l'exécution.
Reconnue pour son savoir-faire dans l'organisation de projets dans les domaines du génie civil, de la construction et des infrastructures, l’entreprise propose des solutions complètes et novatrices. Elle valorise l’indépendance, la rigueur et l’esprit de collaboration. La satisfaction des clients est au cœur de ses priorités.
Dans le cadre de son expansion, elle recherche un(e) :
CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS H/F
Missions et responsabilités
En phase d’étude :
* Participer à l’analyse de faisabilité du projet.
* Examiner le projet sous les angles administratif, juridique, commercial et financier, en identifiant les risques éventuels, en collaboration avec les experts techniques.
* Évaluer les coûts, rédiger les propositions techniques et définir les besoins spécifiques sur les plans technique, administratif et financier.
* Mener les démarches administratives nécessaires.
* Élaborer les budgets prévisionnels et les soumettre à la validation.
* Définir les objectifs, les ressources à allouer et établir un calendrier prévisionnel.
En phase de réalisation jusqu’à la livraison :
* Coordonner les interactions entre le client, le maître d’ouvrage et les parties prenantes internes et externes.
* Superviser les différentes étapes du projet (études, achats, révisions et réception) en respectant les exigences légales et les procédures internes.
* Veiller à la mise à disposition des moyens et ressources nécessaires.
* Assurer le suivi du projet (contrat, technique, calendrier, budget, administratif) en collaboration avec les experts.
* Effectuer des rapports mensuels : coûts directs, chiffre d'affaires, facturation, trésorerie, et marges selon les objectifs fixés.
* Gérer les travaux additionnels et les modifications.
* Organiser les opérations de mise à disposition et réception du projet.
Tout au long du projet :
* Collaborer avec l’équipe commerciale pour établir une relation de confiance durable avec le client.
* Identifier et anticiper les risques et imprévus tout au long du projet.
* Animer et coordonner l’équipe projet.
* Assurer une communication régulière sur l’avancement du projet.
* Informer sa hiérarchie de toute déviation du projet.
* S’assurer du respect des procédures, des normes et des mesures de prévention en matière de qualité, sécurité et environnement (QSSE).
* Appliquer les plans d’action préventifs et correctifs en matière de QSSE.
Formation et expérience
* Diplôme Bac +5 dans un domaine lié à la gestion de projets, le génie civil, ou autre domaine pertinent.
* Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs de la construction et des infrastructures.
Compétences professionnelles et techniques
* Excellente aptitude à gérer des projets complexes.
* Compétences éprouvées en management d’équipes et suivi de projets.
* Maîtrise des normes et bonnes pratiques en gestion de projets.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, reporting, etc.).
* Compétences solides en estimation des coûts et analyse financière.
Qualités personnelles
* Autonomie et sens aigu de l’organisation.
* Rigueur, capacité à résoudre les problèmes efficacement.
* Forte aptitude à travailler en équipe et à maintenir des relations de qualité avec les clients.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Poissy (78).
Notre promesse :
NEED :
Notre objectif : vous connaitre !
Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !
Pourquoi ?
Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.
MEET :
Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.
Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !
Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.
MATCH :
Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?
Contactez-nous au 0534242344
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