Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle à 2 chiffres et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros.
Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition dont l'objectif sera de renforcer notre pôle service avec le recrutement de profils Consultant paie, Chef de projet, Formateur et Coordinateur Relation client.
Sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter et autres jobboards ;
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience réussie dans le recrutement de profils gestionnaires de paie et/ou consultant mise en œuvre.
Maitrise des outils RH (LinkedIn Recruiter et jobboards)
Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
Accès à une salle de sport et un rooftop
RTT et 2 jours de télétravail
CSE et primes vacances
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