Au sein du Service Moyens et Matériels de la Base Installée France basé à Chalon/Saône, le Manager Maintenance Opérationnelle de la cellule entretien des outillages est responsable de la programmation et de l’entretien des outillages dits « chauds » et « froids ». Il assure le suivi et la mise à disposition des Outillages d’intervention en centrale nucléaire gérés par la section maintenance (IBTMOM-F : 31 personnes) de la Base Installée France (IB-F).
* Il est l’interlocuteur privilégié entre les Techniciens de Maintenance, les CMO, les RT, les Chefs de projet, les Correspondants Travaux et les Cellules Ordonnancement, Magasin/Entrepôts et Etalonnage.
* Il priorise les entretiens auprès des CMO, s’appuie sur les OT, DI, SUO, REX et tous autres documents pour assurer la remise en état des outillages, tout en vérifiant la véracité des renseignements.
* Il effectue ou fait effectuer les demandes de devis et d’achats pour les TM qui lui remontent leurs besoins de dotations et pièces de rechanges et équipements nécessaires. Il gère également le réapprovisionnement des éléments manquants hors magasin (rôle d’acheteur-délégué).
* Il a la responsabilité des dossiers opérationnels accompagnant la mise à disposition des outillages sur les sites (colisage, dossier de revalidation, dossier départ, etc.). Il rédige ou fait rédiger les rapports de maintenance et documents de vérification des conteneurs, et s’assure de la mise à jour des procédures et modes opératoires de son périmètre.
* Il rend compte de son activité au Manager Méthodes Maintenance, propose des axes d’amélioration pour réduire les coûts de maintenance et améliorer la productivité, et met en place les actions définies dans le cadre du projet TPM : 5S, programmes de maintenance préventive, management visuel avec indicateurs (KPI).
* Il participe de façon constructive avec le coordinateur de transport pour la mise en place de l’outil de planification de maintenance.
* Il pilote également des groupes de travail, des analyses ou plans d’actions de résolution d’incidents.
En termes d’encadrement des ressources affectées aux entretiens, il assure :
* Le respect des règles cardinales et PFI pour tenir les objectifs en termes de sécurité et qualité (VMQ, VMSR).
* La sécurité du personnel placé sous sa responsabilité ainsi que des renforts et sous-traitants.
* La communication des causeries et informations à son équipe, et anime les H&N & les Pré job-Briefing.
* La gestion des habilitations, et accompagne et forme ses collaborateurs dans leurs montées en compétences.
* L’accueil des renforts affectés et fait remonter aux planificateurs tout écart.
* Le suivi des suggestions de la cellule Maintenance et Entretien.
Dans sa mission d’encadrement, il assure également les entretiens annuels des membres de son équipe.
Pour mener à bien sa mission d’organisation et de prévision de l’activité à la semaine avec un maximum de précision, il s’appuie sur les informations échangées avec le chargé du planning et sur les renseignements fournis par le chef d’installation du CEMO. Il s’appuie sur les compétences des Techniciens de Maintenance qu’il dirige pour les affecter en fonction de leurs disponibilités sur les outillages à entretenir. Il s’appuie également sur les contrôleurs pour mener à bien les revalidations.
Technicien confirmé à dominante maintenance, avec de solides compétences techniques sont attendues dans les domaines de la mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et vide.
Compétences Génériques :
* Expérience probante en management d’équipe (10-15 personnes).
* Respect de la réglementation du travail et moteur dans les domaines H&S et environnement.
* Utilisation du vocabulaire technique adéquat et remontée d’informations verbales et écrites de qualité.
* Proposition de modifications avec argumentaires techniques, organisationnelles et chiffrés.
* Capacité rédactionnelle.
* Gestion et exploitation d’un planning d’intervention.
* Maîtrise et application des processus et règles de l’entreprise.
* Maîtrise de la qualité de son domaine d’activité.
* Mise en œuvre de la documentation technique.
* Savoir-être : établir des relations constructives.
Formations / Connaissances complémentaires :
* Habilitations électriques (BR/B2) ; Chef de manœuvre.
* Non inaptitude Cat. A ou B requise (DATR).
* Utilisation GMAO (Coswin) / DAO / SAP / Pack OFFICE.
* Connaissance des interventions IB-F et/ou de leurs outillages pour intervention en centrale nucléaire.
* Disponibilité pour assurer des astreintes outillage (en moyenne 6-7 par an) est un plus.
Communication/ Relationnel / Interface :
* Exploitation CEMO (box, décontamination), ordonnancement (OT, SUO, transports), ingénierie (plans, pièces de rechange spécifiques, duplication d’outillages, appui technique), étalonnage (PV), BE (certificats de conformité, notices d’utilisation), CEDEM (procédures de revalidation).
Place : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71), Chalon-sur-Saône.
Niveau d'emploi : Non cadre.
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