Chef de service socioéducatif (h/f)

Le chef de service socio-éducatif a pour mission principale la gestion et l'animation des équipes socio-éducatives (jour/nuit), paramédicale.
- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Encadrer et animer l'équipe socio-éducatives (jour/nuit), paramédicale
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives des équipes et identifier les besoins en matière de formation.
- Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats des services.
Gestion administrative et budgétaire
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des équipes socio-éducatives
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.
Communication interne et externe
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes.
- Rendre compte à la directrice du pôle adulte de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires.
- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de la pratique professionnelle.

Participation au projet de la structure
- Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la directrice du pole adulte.
- Analyser et mettre en avant les besoins des usagers dans le cadre de leur parcours.
- Proposer des projets pour l'action de l'établissement.
- Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet.
- Participer aux réunions de l'équipe de direction.
Partenariat et projets transversaux
- Développer les réseaux et les partenariats d'action.
- Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
- Représenter l'établissement auprès des instances extérieures.
Relations et communication de proximité
- Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements.
- Astreintes nuits, WE et semaine (365/365 jours) : faire preuve de flexibilité quant aux horaires de travail.

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.