Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Vous intervenez sur tout le territoire de Seine-et-Marne pour compenser l'absence de travailleurs sociaux indisponibles sur toutes les missions exercées par les services des Maisons Départementales des Solidarités (MDS) et sur l'ensemble du territoire. En tant qu'agent itinérant sur le département de Seine-et-Marne, un véhicule de service est prévu pour vos déplacement. Vous serez affecté sur des missions ASE, SSD, évaluation APA ou évaluation protection de l'enfance. A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- Participer à l'accueil, à l'information et à l'orientation des personnes en difficultés sociales,
En fonction de votre affectation, vous serez amené à :
- Contribuer à l'insertion des personnes en risques d'exclusion, - Effectuer l'accompagnement auprès des publics bénéficiaires du R.S.A, - Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants confiés à l'A.S.E, - Participer aux enquêtes d'agrément des assistants familiaux, - Assurer des évaluations SAPHA - Assurer des évaluation protection de l'enfance.
-Connaissance des politiques médico-sociale du département -Connaissance de l'environnement institutionnel -Connaissance informatique -Conduire des entretiens individuels et collectifs -Observer et évaluer le risque de danger d'une situation -Gérer le temps et les échéances -Développer des réseaux de partenaires -Travailler en transversalité -Autonomie -Capacité d'adaptation -Sens du travail en équipe -Esprit d'initiative et dynamisme Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF. Permis de conduire indispensable. Véhicule de service et éligible à 25 points de N.B.I pour les titulaires de la fonction publique. - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
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