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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour fonctionnaire € brut/an
L'agente/agent gère et pilote le pôle usines eaux usées au sein de la direction eau et assainissement.
Les responsabilités incluent :
1. Mettre en œuvre la politique définie par les élus sous l'impulsion du directeur eau et assainissement.
2. Assurer la gestion administrative du pôle usines eaux usées.
3. Diriger et coordonner le pôle usines eaux usées.
4. Dialoguer avec les institutions partenaires.
5. Participer aux projets transversaux de la direction eau et assainissement.
6. Rédiger et faire appliquer les projets de service.
7. Assurer la veille juridique et technique dans son secteur d'activité.
8. Définir et mettre en œuvre une politique de gestion et d'exploitation des sites rattachés au pôle usines eaux usées.
9. Définir et mettre en œuvre une politique de travaux sur les sites rattachés au pôle usines eaux usées.
10. Évaluer les performances des stations d'épuration.
11. Évaluer les effets et impacts de la politique publique en matière d'assainissement.
12. Suivre et faire évoluer les installations de télégestion.
13. Tenir à jour les documents qualité et environnement du pôle et suivre le système de management de la qualité et de l'environnement.
Profil recherché
Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac + 2 à bac + 5) dans une spécialité relative aux domaines du traitement de l'eau et de l'assainissement.
Disposer d'une expérience confirmée dans un emploi de même nature.
Maîtriser les techniques et règles concernant le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, plus particulièrement le traitement, et la conduite d'opération.
Maîtriser la chimie de l'eau.
Avoir de bonnes connaissances en techniques de laboratoire et métrologie.
Avoir de bonnes connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme.
Avoir de bonnes connaissances en agriculture et agronomie.
Avoir des connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable nécessaires à la réalisation des missions.
Disposer de bonnes notions sur les règles de sécurité des travaux sur voiries.
Disposer de compétences managériales (animation d'équipe, gestion de conflits, ...).
Maîtriser les outils informatiques et cartographiques.
Maîtriser les principaux outils bureautiques.
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Être titulaire du permis B.
Disposer de l'habilitation électrique BS - BE manœuvre.
Disposer du CATEC.
Savoir organiser son travail et planifier son activité.
Être force de proposition.
Respecter avec précision toutes les consignes d'hygiène et de sécurité.
Savoir se tenir au courant des évolutions technologiques en lien avec l'eau et l'assainissement.
Savoir appliquer une méthodologie de gestion de projet.
Savoir suivre et respecter une démarche qualité et environnementale : procédures, modes opératoires, consignes et plannings, ...
Disposer de compétences managériales.
Savoir diriger et animer une équipe.
Savoir déléguer et valoriser les compétences des membres de l'équipe.
Savoir conduire un entretien, une réunion.
Pouvoir gérer des conflits et rendre des arbitrages.
Être disponible.
Être autonome, réactif et prendre des décisions tout en sachant rendre compte.
Faire preuve d'un sens relationnel marqué et avoir le goût des contacts.
Être capable de travailler en milieu insalubre.
Être rigoureux/se.
Disposer de qualités d'organisation.
Disposer d'aptitudes à la négociation.
Montrer du goût pour le travail en équipe et disposer de facilités de communication écrite et orale.
Savoir travailler en transversalité.
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations.
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