Directeur général adjoint h/f

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.

Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Implanté à Rennes, Citédia est un acteur majeur des services urbains et de la gestion d'équipements, au service des collectivités publiques et des entreprises. L'entreprise développe des solutions sur mesure pour la gestion des services et équipements, en conciliant performance, responsabilité et intérêt général.

Citédia s'appuie sur six structures juridiques : la SAEML Citédia Services, la SPL Citédia Métropole, Citédia Sécurité, Citédia GIE, le GE Citédia et la SCI Cité Village. Son expertise couvre six domaines d'activités : la mobilité urbaine, le spectacle, l'événementiel, le tourisme, les sports et loisirs, le développement économique et la sécurité.

Ses actionnaires majoritaires, la Ville de Rennes et Rennes Métropole, lui confèrent un ancrage territorial fort. Guidé par des valeurs essentielles - engagement, agilité, synergie et proximité - Citédia place ces principes au coeur de ses décisions et de son développement.

Le Directeur Général Adjoint assiste son Directeur Général sur la gouvernance du groupe. Son rôle est essentiel dans la prise de décisions stratégiques et dans la mise en oeuvre des orientations définies par la Direction Générale. Le Directeur Général Adjoint doit alors :
- Assurer l'intérim de la DG en son absence et en être le relais direct.
- Participer au Comité de Direction et participer aux instances de pilotage et de gouvernance.
- Veiller à l'application des orientations stratégiques des fonctions supports sous sa responsabilité.
- Superviser, organiser et coordonner l'action des services qui lui sont rattachés ainsi que leurs interactions avec les directeurs d'activité.
- Assurer la responsabilité des directions et services suivants : Direction administrative et juridique ; Direction des Systèmes d'Information ; Direction des Services Techniques ; Direction Financière ; Service Qualité-Sécurité-Environnement/DPO/RSE.
- Mettre en place, définir et participer au déploiement de la stratégie d'entreprise.
- Participer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Le Directeur Général Adjoint coordonne et supervise les services support. Il a la charge de plusieurs directions clés. Ses missions consistent à :
- Assurer la coordination entre ces fonctions support et garantir leur bon positionnement vis-à-vis des clients internes.
- Veiller à la cohérence et à l'harmonisation des processus internes.
- Superviser les projets structurants de son périmètre et arbitrer les priorités en fonction des besoins et des attentes des parties prenantes.
- S'assurer du respect des obligations juridiques, contractuelles et réglementaires, notamment en matière de cybersécurité, RGPD et commande publique.
- Piloter les moyens généraux et les investissements immobiliers de l'entreprise.
- Définir les besoins en systèmes d'information et encadrer le déploiement des nouveaux outils, y compris la stratégie en matière d'intelligence artificielle.
- Mettre en oeuvre la politique d'achats et superviser les relations fournisseurs.
- Assurer la mise en place et le suivi des initiatives RSE et des dispositifs liés à la conformité réglementaire.

Le Directeur Général Adjoint se charge de la gestion juridique, administrative et financière du groupe. Il joue un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie financière et fiscale de l'entreprise. Il encadre les opérations financières et budgétaires, en veillant à la maîtrise des risques et à la performance économique. Il est en charge de :
- Superviser la gestion administrative et l'ingénierie financière.
- Coordonner et contrôler les procédures juridiques, administratives et contentieuses.
- Préparer et suivre le budget du GIE (Groupement d'Intérêt Économique).
- Piloter l'audit interne et l'évaluation des risques financiers et fiscaux.
- Superviser la rédaction des rapports et la gestion des relations avec les fournisseurs.
- Assurer le reporting de ses missions auprès de la Direction Générale.

En tant que manager, le Directeur Général Adjoint encadre les équipes placées sous sa responsabilité et veille à leur montée en compétences. Il doit animer et mobiliser ses équipes autour des objectifs de l'entreprise, tout en veillant à la qualité des services rendus et au respect des processus internes. Il organise le travail dans le cadre réglementaire en vigueur, en garantissant l'application des règles relatives au temps de travail, aux procédures internes et à la sécurité. Par ailleurs, il s'assure du respect et de la mise en application des normes de qualité, de sécurité et environnementales au sein de l'entreprise.