Conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms (esti)

Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète. C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms, vous serez amené à prendre en charge : Les aspects sécuritaires et techniques Les moyens logistiques et humains L'organisation, l'exécution et le suivi, la réalisation, si nécessaire, d'essais simples de fonctionnement conformément aux textes réglementaires en vigueur à date Les vérifications des documents techniques avant remise à la maintenance L'initialisation des documents sécurité, marché et suivi Informations complémentaires : Horaires de jour du lundi au vendredi, mais peut être amené à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés Mobilité Île-de-France requise Permis de conduire obligatoire Profil recherché Vous êtes issue d'une formation en Bac 5 du type Ingénieur télécoms ou Ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms. Rejoignez nous si vous : Avez des capacités d'analyse Savez analyser les dysfonctionnements Savez animer et piloter la qualité produite Avez des capacités pour l'étude et réalisation des essais Avez des capacités pour la prise d'initiative Avez des compétences dans la maintenance matérielle Avez des compétences en ordonnancement et planification Avez des capacités pour la promotion d'entreprise Avez des capacités de maîtrise de soi Êtes méthodique Savez coopérer Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire De 45 à 57KEUR selon expérience