Ap25 - bac+5 - management des risques h/f

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chargé de Prévention en risques industriels ,vous aurez pour missions principales de contribuer à :

1. Mise à jour de l’étude de vulnérabilité PRI prévention risque industriel & sûreté:

- Participer à l’intégration des nouveaux moyens (Alpine) et des nouveaux bâtiments (Roads).

- Contribuer à l’analyse des aspects de sûreté liés à l’évolution du site, notamment :

- L’impact du projet de la ligne 18 sur le parvis de la gare à proximité immédiate du site.

- La cession du bâtiment Gradient et les servitudes associées.

2. Révision des documents réglementaires :

- Participer à la mise à jour du Plan d’Opération des secours (POS).

- Contribuer à l’actualisation des études ATEX (Atmosphères Explosives).

- Aider à la révision du Document Relatif à la Protection Contre les Explosions (DRPCE).

- Déployer et mettre en place des "FIRE" : Fiche d'Intervention Rapide en Entreprise

Qui êtes vous ?

* Vous êtes étudiant en école d'ingénieur, master en sécurité industrielle, gestion des risques, ou domaines connexes et vous recherchez une alternance de 36 mois.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles .
* Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
* Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .