Contrôleur de paie » h/f

Les opérations financières et comptables sont réalisées par la Direction Financière – Agence Comptable (DFAC) dans les conditions fixées : Par le décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Par le décret n°2010-339 du 31 mars 2010 relatif au régime financier des agences régionales de santé. Il prévoit que l’Agent Comptable peut exercer les fonctions de chef du service financier de l’agence. A ce titre, il apporte son concours à l’ordonnateur pour la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs. La Direction placée sous l’autorité du Directeur Financier et Agent Comptable est organisée en 3 services (Financier, Facturier et Comptabilité) et une mission (Maîtrise des Risques Financiers et Comptables). Au sein de l’ARS Île-de-France, le Service Comptabilité est le principal garant du respect des règles de comptabilité générale applicable aux établissements publics. Activités essentielles : Placé(e) sous l’autorité du chef du service et de son adjoint, le (la) collaborateur(trice) de la « comptabilité et paie » aura pour missions (non exhaustives) notamment de: Viser tous les éléments variables de paye transmis par l’ordonnateur dans le respect de la règlementation en vigueur et des échéances Participer à la tenue de la comptabilité générale (y compris la comptabilisation de la paie) et à l’arrêté des comptes Exécuter toutes les opérations de trésorerie (décaissements et encaissements) Réaliser les ajustements bancaires Recouvrer toutes les créances Apurer/justifier les suspens en comptes de tiers Participer à la documentation du contrôle interne (documentation des procédures, des incidents, des modes opératoires, des contrôles…) et développer les reportings utiles au pilotage Archiver les pièces comptables Profil recherché: Cadre B de la fonction publique ou Contractuels de droit public Bac 2 avec une forte expérience en contrôle de paie (public si possible) CDD de 2 ans Compétences requises : Savoir Maîtrise des régles comptables Expertise en paie et gestion sociale Connaisance des régles de la Comptabilité Publique Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de Sirep appreciée Connaissance de Winpaie appreciée Connaissance de GRH appreciée Connaissance du visa de la dépense publique Savoir-faire Révision des comptes Partage des connaissances Rédaction des courriers simples Respect des échéances Savoir-être Rigueur et méthode Autonomie, esprit d’initiative et de synthèse Capacité d’adaptation Sens du travail en équipe