Job Description
RJ Recrutement, cabinet de recrutement indépendant, accompagne son client, dans la recherche de son Chef de chantier second œuvre expérimentée H/F à Dijon.
Notre client est spécialisé en travaux d’aménagement et de rénovation. Il intervient en maçonnerie et en second-œuvre pour de grands groupes hôteliers, des hôteliers indépendants, dans le milieu du secteur tertiaire, des bailleurs sociaux, des fonds d'investissement immobilier et des enseignes commerciales.
Missions :
Rattaché au Directeur d’agence et aux Chargés d’affaires, vous avez la responsabilité de la préparation, de l'installation et du suivi des chantiers, tout en assurant la sécurité et la qualité des travaux.
Vous préparez le chantier : revue du planning, choix des matériaux et du matériel, validation des dossiers techniques et préparation des documents réglementaires (PPSPS, affichages). Vous installez le chantier : mise en place des voies d’accès, clôtures, base-vie et protections nécessaires.
Vous suivez l’exécution : organisation et contrôle des travaux, participation aux réunions de chantier, suivi des livraisons et gestion des écarts de planning.
Vous gérez le management : animation des équipes sur site, explication des tâches et suivi de l’avancement.
Vous assurez la sécurité et l'organisation : veille au respect strict des consignes de sécurité et des EPI, entretien du matériel et propreté du chantier.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum et justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans la gestion de chantier. Vous maîtrisez les compétences techniques essentielles, telles que la connaissance du Document Technique Unifié (DTU), des normes de sécurité et de la gestion de la sous-traitance. Vos compétences managériales incluent rigueur, diplomatie et travail en équipe. Une expérience dans la gestion de chantiers hôteliers serait un véritable atout.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement.
Requirements
Vous maîtrisez les compétences techniques essentielles, telles que la connaissance du Document Technique Unifié (DTU), des normes de sécurité et de la gestion de la sous-traitance. Vos compétences managériales incluent rigueur, diplomatie et travail en équipe. Une expérience dans la gestion de chantiers hôteliers serait un véritable atout. Des déplacements sont à prévoir régulièrement.
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